Tanggungjawab

1. Memberikan nasihat profesional mengenai dasar kerajaan Filipina, kemas kini peraturan, dan trend undang-undang berkaitan industri yang relevan dengan operasi perniagaan dan pembangunan strategi kami.
2. Berperanan sebagai perantara utama bagi memfasilitasi komunikasi dan kerjasama berkesan antara syarikat kami dan agensi kerajaan Filipina (termasuk tetapi tidak terhad kepada jabatan perdagangan, pelaburan, hal ehwal luar negara, dan badan pengawalseliaan khusus industri), serta media arus perdana tempatan.
3. Memanfaatkan rangkaian profesional dan hubungan industri yang telah anda bina di Filipina untuk menyokong penyelarasan projek, menyelesaikan cabaran berkaitan dasar yang mungkin timbul, dan mengekalkan hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan pihak berkepentingan utama.
4. Memantau dan menganalisis perubahan dalam dasar dan rangka kerja pengawalseliaan Filipina, serta mengemukakan wawasan dan cadangan tepat pada masanya kepada pihak pengurusan syarikat bagi mengurangkan risiko dan merebut peluang.

Keperluan

1. Pengalaman terbukti bekerja di agensi kerajaan Filipina, institusi hal ehwal luar negeri, organisasi media arus perdana tempatan, atau persatuan industri; ATAU mempunyai hubungan profesional kukuh dan aktif dengan institusi Filipina tersebut (dengan rekod pencapaian memanfaatkan rangkaian tersebut untuk mencapai hasil positif).
2. Kemahiran komunikasi, rundingan, dan penyelesaian masalah yang cemerlang, serta menguasai Bahasa Inggeris dan Filipino (Tagalog). Keupayaan berkomunikasi dengan berkesan dengan pihak berkepentingan di semua peringkat (pegawai kerajaan, wakil media, pasukan dalaman) adalah penting.
3. Pemahaman mendalam mengenai proses pengawalseliaan Filipina, dasar industri (terutamanya dalam sektor yang berkaitan dengan perniagaan kami), dan budaya perniagaan tempatan. Kefahaman tentang prosedur pembuatan dasar dan keperluan pematuhan peraturan merupakan kelebihan utama.

Apa yang Kami Tawarkan

1. Ganjaran sambilan yang kompetitif yang mencerminkan kepakaran, pengalaman, dan nilai yang anda bawa kepada perniagaan kami.
2. Jadual kerja fleksibel tanpa komitmen pejabat sepenuh masa. Anda diberi kebebasan untuk mengurus waktu kerja berdasarkan keperluan projek, membolehkan keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat.