1. Bertanggungjawab untuk pengambilan bakat bagi jawatan teras syarikat (termasuk pengiklanan jawatan, penapisan resume, pengaturan temuduga, komunikasi dengan calon dan proses pengambilan kerja);

2. Bekerjasama rapat dengan jabatan berkaitan, memahami keperluan pasukan serta merangka dan mengoptimumkan strategi pengambilan;

3. Mewujud dan menyelenggara saluran pengambilan, serta terus memperluas kolam bakat Web3/Perniagaan;

Keperluan Kerja:

1. Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman dalam bidang sumber manusia, kelebihan jika mempunyai sekurang-kurangnya 6 bulan pengalaman pengambilan Web3;

2. Fasih dalam Bahasa Cina dan Inggeris, dengan kemahiran komunikasi, penyelarasan, ketahanan tekanan dan inisiatif diri yang baik;

3. Ijazah Sarjana Muda atau ke atas, kelebihan dalam bidang Sumber Manusia, Psikologi, Pengurusan atau bidang berkaitan;

4. Selepas pengesahan, bekerja secara jarak jauh; tempoh percubaan bertempat di Shenzhen;