Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em oferecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco em inovação, nos estabelecemos como um parceiro confiável na indústria.

Estamos buscando um Especialista em Contas a Receber em tempo integral para se juntar à nossa equipe em crescimento! O papel é responsável pelas funções contábeis diárias, especializando-se em tarefas de contas a receber. Você também ajudará na preparação de demonstrações financeiras e informações para contadores fiscais, além de várias outras funções. O candidato ideal exibirá bom julgamento e perspicácia nos negócios e será confiante e flexível em suas opiniões. Esta posição exigirá a capacidade de trabalhar com várias unidades de negócios para adquirir conhecimentos operacionais e executar iniciativas departamentais. É necessário ter comprovada experiência em uma função contábil, bem como habilidades interpessoais, comunicação oral e escrita. Este papel é um componente crítico para o sucesso e a saúde financeira da empresa.

Para ser considerado para esta função, você deve preencher uma candidatura completa na página de carreiras da nossa empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Executar funções de Contas a Receber, incluindo faturamento, aplicação manual de cheques, relatórios de envelhecimento e conciliação de contas.
• Inserir lançamentos contábeis rotineiros e transações bancárias.
• Inserir pagamentos de AR e transações de cartão de crédito, se necessário.
• Realizar fechamento e conciliação de final de mês.
• Conciliar, investigar, corrigir e ajustar informações contábeis.
• Realizar conciliação bancária.
• Apoiar colegas de departamento conforme necessário.
  
  
  

PERGUNTA-SE SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são encorajados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as qualidades abaixo:

• Graduação ou Combinções Equivalentes de Treinamento e Experiência.
• 2 anos de experiência em contabilidade de regime de competência, incluindo contas a receber, lançamentos contábeis, fechamento e conciliação de final de mês e conciliação bancária.
• A presença regular e confiável é uma função essencial desta posição.
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita; capacidade de interagir em todos os níveis da organização.
• Demonstra capacidade de planejar, organizar e gerenciar projetos com sucesso.
• Atenção aos detalhes, excelentes habilidades de revisão e edição.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico, organizado, capaz de priorizar e trabalhar de forma independente.
• Excepcionalmente automotivado e direcionado.
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressão digital. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a teste de drogas. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados do teste de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e para crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e do apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam de

• HMO
• Pagamento integral desde a formação
• Refeição gratuita durante a formação
• Cobertura médica / dentária
• Crescimento e Aprendizado na Carreira
• Ajuda de custo (Arroz, Vestuário, Lavanderia, Refeição)
• Para posição permanente com benefícios completos obrigatórios do governo
• Bônus de Desempenho e Lealdade
• Desinfecção frequente, nebulização do local de trabalho
• Oportunidades de Crescimento e Promoção
• Serviços de transporte para funcionários
• Retreats da empresa e eventos fora do local
• Encontrar pessoas incríveis / melhorar suas habilidades sociais / fazer novos amigos
• Além de mais recompensas no escritório, sorteios, presentes de reconhecimento, guloseimas!!
  
  
  

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Inscreva-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário ficará em grande parte sedentário e será necessário sentar-se/em pé por longos períodos enquanto usa um computador e fone de ouvido telefônico. O funcionário deverá operar regularmente um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou baixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades indevidas. A política referente a solicitações de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diverso e de igual oportunidade.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença médica ou familiar, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e decretos aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com históricos criminais de maneira consistente com as exigências locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Adotamos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas, na medida em que é exigido pelas leis, regulamentos e decretos aplicáveis em que um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de forma diferente, criando soluções líderes do setor que oferecem experiências excepcionais e impulsionam desempenho ideal. A MCI auxilia empresas com terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente em centros de contato e necessidades de serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela revista Inc. como a empresa de crescimento mais rápido de Iowa e foi classificada como a 452ª empresa privada de crescimento mais rápido nos EUA, entrando no cobiçado grupo das 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já haviam feito a lista das empresas de crescimento mais rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez centros de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a holding de uma linha diversificada de empresas operacionais de serviços de negócios habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que têm portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a Soluções de Centro de Contato Automatizado (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70), e Recrutamento e Staffing Profissional Temporário e Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Sinistros, Cobranças, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de mercado médio, Federal e empresarial. A MCI atualmente emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversos na América do Norte nas seguintes marcas MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O objetivo da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos em potencial uma visão geral do papel. Não é uma lista completa das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras funções. Você será avaliado em parte com base em seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e você ou o empregador podem encerrar o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.