Analista - Saúde e Benefícios (Europa Ocidental)

WTW

Negociável
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição

O Papel

Como um Analista dentro do GDC, você contribuirá como parte de uma equipe envolvida em várias atividades para apoiar nossas ofertas de benefícios internacionais.

O candidato ideal será orientado a detalhes e terá excelentes habilidades de entrada e manipulação de dados. Além disso, é necessário ter exposição ou experiência no trabalho de corretagem de benefícios / administração de seguros. A posição também exigirá habilidades de gerenciamento de projetos e algumas habilidades de gerenciamento de pessoas.

Você Terá a Oportunidade de

  • Aprimorar seu conhecimento técnico sobre planos de benefícios ao redor do mundo
  • Aprimorar as habilidades de gestão de dados, processos e projetos

Principais Atividades

Atividades de gerenciamento e relatórios de dados

Atividades de entrada de dados

  • Onboarding administrativo de novos clientes
  • Realizar validação e processamento de dados usando ferramentas, padrões e técnicas acordadas
  • Apoiar a produção de design de planos de benefícios e publicações de relatórios
  • Gerenciamento de processos, projetos e transações
  • Apoiar atividades de renovação de políticas
  • Coletar, validar e limpar dados de inscrição e elegibilidade de benefícios
  • Auxiliar nos processos de inscrição e garantir que os dados dos beneficiários estejam atualizados
  • Reconciliação mensal de comissões e realizar estimativas de comissões
  • Configurar faturas de prêmios de clientes
  • Apoiar o gerenciamento de reclamações
  • Apoiar processos de auditoria de benefícios
  • Apoiar interações entre clientes, WTW e vendedores de seguros

Objetivos de Desempenho

Excelência

  • Aplicar tecnologia específica da prática e fornecer serviços de alta qualidade para clientes internos e externos da Willis Towers Watson
  • Realizar entrada e validação de dados, processamento de trabalho usando ferramentas, padrões e técnicas acordadas, incluindo auto-verificação do trabalho e seguindo processos de revisão
  • Atenção significativa aos detalhes e excelentes habilidades de manipulação de dados
  • Fornecer informações sobre melhorias de produtos e processos

Pessoas

  • Construir relacionamentos internamente e colaborar efetivamente em equipes, tanto no escritório quanto virtualmente entre regiões
  • Demonstrar naturalidade e eficácia ao lidar com associados em outros escritórios da Willis Towers Watson

Clientes

  • Trabalhar com o Líder de Equipe para garantir que cada projeto seja concluído dentro do prazo e atenda aos padrões de qualidade
  • Responder a todos os pedidos e comunicações de maneira eficaz e eficiente
  • Aumentar a eficiência dentro das equipes de clientes, identificando maneiras de melhorar processos

Financeiro

  • Atender às metas de produtividade
  • Monitorar o progresso do projeto, desenvolvendo soluções para superar obstáculos
  • Manter registros de tempo precisos

Qualificações

Os Requisitos

  • Diploma de bacharel exigido, de preferência em um programa com ênfase forte em matemática ou negócios
  • 2-5 anos de experiência de trabalho, seja em uma companhia de seguros ou em uma empresa de terceirização realizando processos de operações de seguro de vida e / ou saúde (por exemplo, administração de apólices, renovações, reclamações, inscrição)
  • Experiência anterior em benefícios ou seguros é um diferencial
  • Experiência com entrada, validação e manipulação de dados (habilidades avançadas em Excel são essenciais)
  • Proficência avançada em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
  • Habilidade de revisar e verificar dados em relação ao conhecimento do domínio (por exemplo, saúde e benefícios em grupo) e entender a aplicabilidade/precisão dos dados para a finalidade designada
  • Capacidade de fazer as perguntas certas e buscar ajuda quando apropriado
  • Senso de responsabilidade; assumir a responsabilidade pelo próprio trabalho e ter orgulho disso
  • Colaboração com uma equipe global, incluindo assumir responsabilidade pela qualidade e entrega pontual do próprio trabalho e envolver outros membros da equipe quando apropriado
  • Resolução de problemas estruturada e pensamento analítico
  • Mentalidade de melhoria contínua - aumentando a eficiência e eficácia das tarefas a cada repetição de produto ou serviço
  • Forte orientação para serviço ao cliente
  • Fortes habilidades de relacionamento com o cliente, interpessoais e em equipe
  • Proficiência em inglês exigida, boas habilidades de escrita e comunicação
  • Capaz de trabalhar em turnos

WTW é um Empregador de Oportunidade Igualitária

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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Boss

HR ManagerWTW

Postado em 15 May 2025

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