Modalidade de Trabalho: Totalmente Remoto

Tipo de Emprego: Tempo integral

Horário de Trabalho: 40 horas por semana, de segunda a sexta, das 9:00 às 18:00 EST

Localizações: Remoto, aberto a candidatos da América Latina, África do Sul e Filipinas

Sobre a Pearl Talent

A Pearl trabalha com os 1% melhores candidatos do mundo e os conecta com as melhores startups nos EUA e na UE. Nossos clientes levantaram mais de US$ 5 bilhões no total e são apoiados por empresas como OpenAI, a16z e Founders Fund. Eles estão em busca dos candidatos mais brilhantes e ambiciosos que possam promover consistentemente e trabalhar ao longo de muitos anos. Candidatos que contratamos já foram levados aos EUA e à UE para trabalhar com seus clientes e até promovidos a cargos que correspondem a pessoas onshore nos EUA.

Por que Trabalhar Conosco?

Levamos a sério o que dizemos sobre estar construindo uma empresa de recrutamento diferente aqui. Trabalhamos apenas com fundadores excepcionais dos EUA e da UE que se importam com o sucesso a longo prazo de seus membros de equipe. Também oferecemos bônus de retenção atingíveis de 3, 6, 9, 12 meses e além, além de oportunidades voltadas para a comunidade, como um retiro anual.

Sobre a Empresa

Nosso cliente é uma empresa líder em construção de spas e jardins e consultoria em design ambiental, dedicada a fornecer soluções sustentáveis e inovadoras para projetos complexos, priorizando tanto a responsabilidade ambiental quanto a eficiência do projeto.

Visão Geral do Cargo

Como Gerente de Projetos Arquitetônicos, você supervisionará projetos do início ao fim, garantindo que permaneçam dentro do cronograma, do orçamento e atendam a altos padrões de qualidade. Este cargo é perfeito para alguém que ama design sustentável e inovação e deseja fazer um impacto real na área. Se você gosta de gerenciar projetos e trazer ideias criativas à vida, esta é uma ótima oportunidade para você!

Responsabilidades Principais

Gestão de Projetos

• Supervisionar e coordenar todas as fases de projetos arquitetônicos, garantindo a adesão a cronogramas, orçamentos e padrões de qualidade.
• Organizar a documentação do projeto de forma eficiente, mantendo clareza e acessibilidade para todos os membros da equipe.
• Produção de Design & Documentação
• Gerenciar a produção de documentação de design, incluindo pacotes conceituais, renderizações e documentos de construção.
• Garantir modelagem e detalhamento de alta qualidade para apoiar os objetivos do projeto.

Coordenação com Clientes & Stakeholders

• Servir como o principal ponto de contato para os clientes, fornecendo atualizações regulares e respondendo a perguntas.
• Organizar apresentações para clientes, consultores, freelancers e fornecedores, garantindo comunicação e colaboração claras.

Colaboração & Gestão de Recursos

• Coordenar com fabricantes internos, empreiteiros gerais e parceiros externos para garantir que o escopo e os detalhes do projeto sejam atendidos.
• Facilitar aprovações e especificações com trabalhadores de madeira, fornecedores de iluminação e outros consultores, promovendo uma colaboração eficaz.

Otimização do Fluxo de Trabalho

• Implementar as mais recentes ferramentas e softwares para agilizar processos e aumentar a eficiência do projeto.
• Exibir fortes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes para garantir o sucesso do projeto e um excelente acompanhamento das tarefas.

Requisitos Indispensáveis:

• 2-3 anos de experiência em uma empresa de arquitetura ou design de interiores; 3-5 anos preferencialmente.
• Proficiência em Revit é essencial; experiência apenas em CAD não é suficiente.
• Experiência em Asana.
• Possuir Windows 11 PRO.
• Forte conhecimento em detalhes personalizados, especificação de materiais e fabricação.
• Excelentes habilidades organizacionais com a capacidade de priorizar carga de trabalho e delegar tarefas de forma eficaz.
• Mentalidade colaborativa e desejo de trabalhar como parte integrante de uma equipe pequena.

Diferenciais:

• Proficiência em Adobe Suite, Enscape, Bluebeam Revu e Fusion 360.
• Capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente e se adaptar a padrões de trabalho em mudança.
• Licenciamento não é obrigatório, mas seria considerado um diferencial.

Benefícios

Pacote de Compensação:

Trabalho Remoto: Totalmente remoto—trabalhe de qualquer lugar.

Generoso PTO: Amplo tempo de folga remunerada para descansar e recarregar, incluindo 2 semanas além dos feriados federais.

Mentoria Direta: Cresça por meio da orientação de especialistas internacionais da indústria.

Aprendizado & Desenvolvimento: Acesso contínuo a recursos para crescimento profissional.

Networking Global: Trabalhe e conecte-se com profissionais ao redor do mundo.

Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Horários flexíveis que apoiam um saudável equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.