Editor de Advogado - Editorial de Direito Primário:

Os Editores de Advogado de Direito Primário são responsáveis por pesquisa jurídica, análise e redação para apoiar o desenvolvimento e a manutenção das informações jurídicas da Thomson Reuters em todos os meios. Membros desta equipe são encarregados de garantir que as informações jurídicas publicadas contenham e ofereçam conteúdo jurídico de alta qualidade.

Os Editores de Advogado de Direito Primário trabalham colaborativamente com colegas nos Estados Unidos, Canadá e em todo o mundo para garantir que os clientes da Thomson Reuters tenham acesso às versões mais precisas, atuais e adequadamente anotadas da legislação dos EUA e do Canadá, incluindo materiais Judiciais, Legislativos, Regulatórios e Normas Judiciais em todos os meios. Editores de Advogado devem ter um sólido juízo editorial, pois desempenham um papel fundamental em garantir a qualidade do nosso conteúdo editorial.

Sobre a função: As principais responsabilidades dos Editores de Advogado incluem:

• Pesquisa Jurídica, Análise, Validação e Redação: Nossos Editores de Advogado criam e classificam informações jurídicas na forma de notas de cabeçalho, destaques, notas de decisão e outros recursos e aprimoramentos. Editores de Advogado devem ser capazes de identificar questões jurídicas-chave em materiais editoriais enquanto demonstram competência na navegação do Westlaw e ferramentas de pesquisa online.
• Responsabilidade Editorial: Os membros desta equipe devem aderir aos cronogramas de publicação editorial e padrões de qualidade. Eles verificarão seu próprio trabalho e o de outros funcionários conforme necessário para precisão e completude, e garantirão que as informações sejam apresentadas e organizadas adequadamente. Editores de Advogado devem manter e desenvolver conhecimentos legais e treinamento de habilidades conforme necessário para concluir seu trabalho e se manterem atualizados sobre tendências e desenvolvimentos jurídicos relacionados a responsabilidades editoriais.
• Desenvolvimento Individual e de Liderança: Como parte de uma equipe maior, os Editores de Advogado devem participar de reuniões e do processo de avaliação de funcionários (incluindo autoavaliação e dar e receber feedback). Para serem eficazes, os Editores de Advogado devem desenvolver conhecimento das publicações e produtos jurídicos da Thomson Reuters e dos concorrentes.
• Autodireção: Os Editores de Advogado devem priorizar seu próprio trabalho e entender os papéis e responsabilidades de cada membro da equipe e como cada papel impacta a produção. Editores de Advogado são obrigados a demonstrar competência nos sistemas específicos da empresa necessários para desempenhar funções de trabalho.
  
  
  

Várias equipes estão contratando para preencher múltiplas funções de Editor de Advogado em nosso escritório em Manila:

Editorial de Códigos: Os Editores de Códigos são responsáveis por manter e aprimorar nossos materiais legislativos, regulatórios e de normas judiciais. Habilidades analíticas excepcionais para determinar a intenção legislativa e regulatória e para aprimorar o conteúdo para ajudar os advogados com suas pesquisas, junto com uma atenção aos detalhes para manter nosso alto nível de qualidade, também são importantes.

Editorial de Casos: Como membro da equipe Editorial de Casos, você pode ler e analisar decisões judiciais e classificar a decisão ou resumos curtos de cada ponto de lei na decisão para o Westlaw e impressão. Alternativamente, você pode ser responsável por analisar e atribuir valor a casos ou referências legislativas citadas por um juiz em seus motivos para a decisão. Todos os papéis na equipe Editorial de Casos exigem fortes habilidades analíticas e de redação, produtividade e qualidade para manter nosso conteúdo judicial de classe mundial. Fortes habilidades analíticas e de redação, produtividade e qualidade são necessárias para manter nosso conteúdo judicial de classe mundial.

Sobre Você

Você se encaixa na função de Editor de Advogado se:

Tem um diploma de Juris Doctor de uma faculdade de direito acreditada ou outro treinamento jurídico relevante e equivalente.

É uma pessoa proativa com aptidão para pesquisa jurídica, redação e análise.

Tem um olhar aguçado para detalhes e habilidades de revisão estabelecidas, além de ser capaz de mudar sua atenção para abordar atualizações de alta prioridade com pouco aviso.

É um pensador analítico que usa lógica e discrição para colaborar com colegas globais para resolver problemas difíceis onde a revisão sozinha não pode estabelecer precisão.

É decisivo com foco em tomar decisões de qualidade rapidamente.

Tem a capacidade de interpretar, analisar, organizar e comunicar material jurídico complexo.

Se sente confortável com computadores pessoais e está familiarizado com processamento de texto e aplicações online.

Pode priorizar tarefas e projetos e persegui-los com energia e motivação.

É um ótimo colega que trabalhe com sucesso em um ambiente global e colaborativo.

É um comunicador forte, proativo e assertivo que pode falar e escrever com clareza e eficácia com todos os contatos, dentro e fora da Thomson Reuters, em todo o mundo.

O Que Há para Você?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo da função) para nossos cargos baseados no escritório, ao mesmo tempo em que proporcionamos uma experiência perfeita que é digital e fisicamente conectada.
• Flexibilidade e Equilíbrio Trabalho-Vida: Flex My Way é um conjunto de políticas de trabalho que apoiam a gestão de responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, contribuindo para a comunidade ou encontrando tempo para se renovar e redefinir. Isso se baseia em nossos arranjos flexíveis de trabalho, incluindo trabalho de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, capacitando os funcionários a alcançar um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
• Desenvolvimento de Carreira e Crescimento: Ao promover uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparamos nosso talento para enfrentar os desafios de amanhã e oferecer soluções do mundo real. Nossa programação Grow My Way e nossa abordagem de prioridade às habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela IA.
• Benefícios Competitivos da Indústria: Oferecemos planos de benefícios abrangentes, incluindo férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa, acesso ao aplicativo Headspace, aposentadoria, reembolso de mensalidades, programas de incentivo para funcionários e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente, com uma reputação premiada por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida, e mais. Vivemos nossos valores: Obsessar-se com nossos Clientes, Competir para Vencer, Desafiar (Seu) Pensamento, Agir Rápido / Aprender Rápido, e Mais Fortes Juntos.
• Impacto Social: Faça um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos aos funcionários dois dias de folga para trabalho voluntário pagos anualmente e oportunidades de se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que atendemos, ajudamos a manter o estado de direito, girar as rodas do comércio, capturar maus personagens, relatar os fatos e fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
  
  
  

Sobre Nós

A Thomson Reuters informa o caminho à frente, reunindo o conteúdo e a tecnologia confiáveis que pessoas e organizações precisam para tomar as decisões certas. Servimos profissionais nas áreas de direito, impostos, contabilidade, conformidade, governo e mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e percepções para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é uma fornecedora líder mundial de jornalismo e notícias confiáveis.

Somos impulsionados pelos talentos de 26.000 funcionários em mais de 70 países, onde todos têm a chance de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que a objetividade, precisão, imparcialidade e transparência estão sob ataque, consideramos nosso dever persegui-las. Parece empolgante? Junte-se a nós e ajude a moldar as indústrias que fazem a sociedade avançar.

Como um negócio global, confiamos nos antecedentes, perspectivas e experiências únicas de todos os funcionários para cumprir nossas metas de negócios. Para garantir que podemos fazer isso, buscamos funcionários talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadão, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida pela legislação aplicável. A Thomson Reuters tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidade de Emprego Igual, proporcionando um ambiente de trabalho livre de drogas.

Também fazemos acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência e para crenças religiosas sinceramente mantidas, de acordo com a legislação aplicável. Mais informações sobre como solicitar uma acomodação aqui.

Saiba mais sobre como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.

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