Auditor Sênior

• Configuração do Trabalho: Remoto
• Turno de Trabalho: Turno da Manhã, Horário da Austrália | Segunda a Sexta

VISÃO GERAL DA POSIÇÃO: 

• Estamos em busca de um Auditor Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de auditoria em um contrato de 6 meses. Este cargo exige um profissional detalhista e experiente que possa liderar auditorias externas, garantir a conformidade com as normas de auditoria e fornecer um serviço ao cliente de alta qualidade. Como Auditor Sênior, você desempenhará um papel fundamental no planejamento, execução e finalização de auditorias, supervisionando associados de auditoria e comunicando-se com os clientes para abordar questões complexas de auditoria. Você deve demonstrar forte expertise técnica em metodologias de auditoria, relatórios financeiros e avaliação de riscos, com preferência por experiência no uso do CaseWare e nas normas de auditoria australianas. Este cargo se reporta ao Gerente de Auditoria e a outras lideranças seniores conforme necessário.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

Engajamento e Execução de Auditoria

• Planejar e executar engajamentos de auditoria, garantindo conformidade com normas profissionais e regulatórias.
• Revisar demonstrações financeiras e documentação de suporte quanto à precisão e completude.
• Identificar riscos de auditoria, desenvolver estratégias de auditoria e propor soluções para mitigar riscos.
• Garantir que os procedimentos de auditoria sejam realizados de forma eficiente, atendendo às expectativas de qualidade e pontualidade.
• Fornecer orientação técnica em questões complexas de auditoria, incluindo pesquisa sobre normas contábeis e de auditoria.

Gerenciamento de Clientes e Partes Interessadas

• Atuar como ponto de contato principal para os clientes, respondendo a consultas e fornecendo insights profissionais.
• Manter relacionamentos fortes com os clientes por meio de comunicação proativa e resolução de problemas.
• Facilitar o fluxo eficiente de informações entre o cliente e a equipe de auditoria.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

• Supervisionar, treinar e orientar associados juniores de auditoria, garantindo qualidade e consistência no trabalho de auditoria.
• Conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedback aos membros da equipe de auditoria.
• Promover a troca de conhecimento dentro da equipe, particularmente sobre melhores práticas e tendências emergentes em auditoria.

Gestão de Orçamento e Financeira

• Auxiliar na preparação do orçamento para os engajamentos de auditoria, monitorando horas reais em relação ao tempo orçado.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Financeiro e o Gerente de Auditoria para garantir a relação custo-efetividade e eficiência nos processos de auditoria.

Melhoria Contínua e Conformidade

• Manter-se atualizado sobre regulamentos do setor, normas contábeis e melhores práticas em auditoria.
• Recomendar melhorias nas metodologias de auditoria e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência.
• Garantir que a documentação de auditoria atenda às normas profissionais e aos requisitos regulatórios.