Angeles City, PH

Tempo integral

A MCI é uma empresa líder em terceirização de processos de negócios (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, nos estabelecemos como um parceiro confiável na indústria.

Estamos buscando um Contador que desempenhará um papel fundamental na manutenção de registros financeiros precisos e garantirá o bom funcionamento dos processos contábeis de nossa organização. O candidato ideal será responsável por registrar transações financeiras, reconciliar contas e preparar relatórios financeiros. O candidato também deve ter uma forte atenção aos detalhes, excelentes habilidades organizacionais e um sólido entendimento dos princípios contábeis.

Para ser considerado para este cargo, você deve preencher uma aplicação completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Responsabilidades Principais

• Monitora e confirma a condição financeira realizando auditorias
• Prepara orçamentos estabelecendo cronogramas; coletando, analisando e consolidando dados financeiros; recomendando planos
• Fornece status da condição financeira coletando, interpretando e relatando dados financeiros
• Prepara relatórios especiais coletando, analisando e resumindo informações e tendências
• Coordena depósitos bancários e reporta resultados financeiros regularmente à gestão
• Desenvolve demonstração financeira mensal, incluindo fluxo de caixa, demonstrações de ganhos e perdas e balanços
• Processa contas a receber/pagar e gerencia a folha de pagamento de maneira oportuna
• Cumpre com os requisitos legais federais, estaduais e locais estudando a legislação existente e nova; antecipando a legislação futura; aplicando a adesão aos requisitos; arquivando relatórios financeiros; aconselhando a administração sobre ações necessárias
• Mantém a equipe financeira recrutando, selecionando, orientando, treinando, orientando, aconselhando e disciplinando funcionários
• Protege as operações mantendo informações financeiras e planos confidenciais
• Prepara e registra entradas de ativos, passivos, receita e despesas compilando e analisando informações contábeis
• Mantém e equilibra contas subsidiárias verificando, alocando, lançando, reconciliando transações, resolvendo discrepâncias
• Resume a situação financeira coletando informações, preparando balanço patrimonial, demonstrações de ganhos e perdas, e outras declarações
• Produz a folha de pagamento iniciando o processamento por computador, imprimindo cheques, iniciando depósitos diretos e verificando o produto acabado
• Garante informações financeiras mantendo estrita confidencialidade
• Equilibra e mantém livros contábeis precisos
  
  
  

PERGUNTA-SE SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as qualidades abaixo:

• Diploma de bacharelado.
• Experiência de trabalho de 3 anos como contador.
• Experiência em contabilidade geral, AR ou AP são bem-vindas.
• A presença regular e confiável é uma função essencial desta posição.
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita; capacidade de interagir em todos os níveis da organização.
• Demonstra a capacidade de planejar, organizar e gerenciar projetos com sucesso.
• Orientado a detalhes, excelentes habilidades de revisão e edição.
• Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente dinâmico, organizado, capaz de priorizar e trabalhar de forma independente.
• Experiência na construção de relacionamentos de trabalho bem-sucedidos com executivos de nível C.
• Conhecimento prévio e experiência em QuickBooks e ADP.
• Excepcionalmente automotivado e direcionado.
• Capacidade de passar com sucesso por uma verificação de antecedentes e teste de drogas.
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressões digitais. As ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a testes de drogas. As ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados dos testes de drogas.
  
  
  

QUER UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e para crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O que você pode esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e do suporte, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam de:

• HMO.
• Pagamento de salário integral durante o treinamento.
• Refeição gratuita durante o treinamento.
• Cobertura Médica / Odontológica.
• Crescimento e aprendizado na carreira.
• Auxílios (Arroz, Roupas, Lavanderia, Refeição).
• Para a posição permanente com todos os benefícios obrigatórios de funcionário do governo.
• Bônus de desempenho e lealdade.
• Desinfecção frequente, nebulização do local de trabalho.
• Oportunidades de Crescimento e Promoção.
• Serviços de transporte para funcionários.
• Retiro da empresa e eventos fora do local.
• Encontrar pessoas incríveis / aprimorar suas habilidades sociais / fazer novos amigos.
• Além de mais recompensas no escritório, rifas, presentes de reconhecimento, guloseimas!!
  
  
  

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Inscreva-se hoje!

Este trabalho ocorre em um ambiente profissional de escritório. Enquanto desempenha as funções deste trabalho, o funcionário será em grande parte sedentário e terá que sentar/ficar por longos períodos enquanto usa um computador e um headset telefônico. O funcionário será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

De acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou funcionário qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política sobre pedidos de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados somente no mérito e nas qualificações da pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença para cuidados familiares ou médicos, identidade de gênero ou expressão, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com históricos criminais de maneira consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Adotamos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos, e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados que têm deficiências protegidas até onde exigido pelas leis, regulamentos, e ordenanças aplicáveis onde um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de forma diferente, criando soluções líderes do setor que proporcionam experiências excepcionais e impulsionam desempenho ideal. A MCI auxilia empresas com terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente de contact center, e necessidades de serviços de TI ao fornecer hospedagem, software, pessoal e serviços gerais e especializados.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela revista Inc. como a Empresa de Crescimento mais Rápido de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa de Crescimento Rápido Privadamente nos EUA, tornando-se a cobiçada top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já haviam entrado na lista de Empresas de Crescimento mais Rápido da revista Inc. 15 vezes, respectivamente. A MCI tem dez instalações de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Promovendo a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma linha diversificada de empresas de serviços de negócios habilitadas por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que têm portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Contact Center Automatizadas (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70), e Staffing Profissional Temporário e Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Sinistros, Cobranças, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicativos, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros do mercado médio, Federal e empresarial. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com 150+ parceiros clientes diversificados na América do Norte através das seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos potenciais candidatos uma visão geral do papel. Não é uma lista abrangente de deveres, responsabilidades, habilidades e qualificações exigidas para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras funções. Você será avaliado, em parte, com base em seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição do trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição do trabalho a qualquer momento. Esta descrição do trabalho não é um contrato de emprego, e tanto você quanto o empregador podem encerrar o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.