Cidade de Angeles, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Outsourcing de Processos de Negócios (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, nos estabelecemos como um parceiro confiável na indústria.

Procuramos um Redator de RFP BPO para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por criar propostas persuasivas para uma variedade de clientes de forma oportuna e eficiente. O candidato deve ser uma pessoa altamente motivada e orientada a resultados, com excelentes habilidades de vendas e comunicação. Esta posição envolve cultivar proativamente novos clientes e áreas de crescimento da empresa, negociar contratos com clientes novos e existentes e supervisionar bancos de dados de CRM.

Para ser considerado para esta posição, você deve completar uma inscrição completa em nossa página de carreiras, incluindo perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Identificar e cultivar novas oportunidades de negócios através de prospecção telefônica, marketing e relacionamentos na indústria
• Conduzir pesquisas proativas sobre oportunidades de marketing potenciais para clientes e na indústria
• Documentar propostas e supervisionar o processo de proposta/RFP
• Aprofundar-se em propostas antigas para encontrar respostas anteriores e reescrevê-las para se adequar à proposta atual.
• Escrever novo conteúdo e usar respostas pré-formatadas/reutilizadas.
• Trabalhar bem com os outros, prestar atenção aos detalhes e também estar à vontade para apresentar e falar com altos executivos.
• Design e manutenção de materiais de comunicação eficazes, incluindo conteúdo de apresentação e comunicação com o cliente
• Supervisionar bancos de dados de CRM e ferramentas de rastreamento do ciclo de vendas para garantir que estejam atualizados
• Gerenciar listas de diretório e oportunidades de patrocínio
  
  
  

DUVIDANDO SE VOCÊ É UM BOM AJUSTE PARA ESSA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados, devendo possuir as seguintes qualidades:

• Diploma de bacharel ou combinação equivalente de treinamento e experiência
• Mais de 4 anos de experiência construindo relacionamentos com clientes internos e externos com sucesso
• Capacidade de traduzir visão e plano estratégico em estratégias claras e específicas com resultados definidos e mensuráveis
• Habilidades comprovadas de liderança em nível executivo em estratégias de negócios complexas, desenvolvimento, estruturação financeira e negociações
• Experiência em direcionar estratégias para novas vendas
• Capacidade de redigir e entregar propostas de forma profissional, tanto interna quanto externamente.
• Relatar sobre a atividade de vendas com frequência consistente
• Experiência sólida em gerenciamento de Contact Center e BPO terceirizados com chamadas recebidas, realizadas, chat e e-mail
• Experiência em construir relacionamentos de trabalho bem-sucedidos com executivos de C-level
• Capacidade de trabalhar virtualmente e viajar frequentemente para buscar e qualificar leads
• Liderança pensante comprovada que inspira ação, responsabilidade, resultados e trabalho em equipe
• Excelentes habilidades empresariais, incluindo acumen financeiro, planejamento corporativo, operações de negócios e gerenciamento de contas
• Excepcionalmente automotivado e direcionado
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes de Nível II e/ou investigação de segurança com um impressões digitais. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a teste de drogas. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados do teste de drogas.
  
  
  

QUER UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial baseia-se na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O que você pode esperar da MCI

Nós entendemos a importância do equilíbrio e apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além do pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam:

• HMO
• Pagamento integral durante o treinamento
• Refeição gratuita durante o treinamento
• Cobertura Médica / Odontológica
• Crescimento e Aprendizado na Carreira
• Ajuda de custo (Arroz, Vestuário, Lavagem, Refeição)
• Para cargo permanente com todos os Benefícios Mandatórios de Funcionários do Governo
• Bônus de Desempenho e Lealdade
• Desinfecções frequentes, nebulização do local de trabalho
• Oportunidades de Crescimento e Promoção
• Serviços de transporte para funcionários
• Retreats da empresa e eventos fora do local
• Conhecendo pessoas incríveis / aprimorando suas habilidades sociais / fazendo novos amigos
• Além de mais recompensas no escritório, rifas, presentes de reconhecimento, guloseimas!!
  
  
  

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Inscreva-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o funcionário será em grande parte sedentário e será necessário sentar/se manter em pé por longos períodos, enquanto usa um computador e um fone de ouvido de telefone. O funcionário será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ser ocasionalmente solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou funcionário qualificado com uma deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política em relação aos pedidos de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente pelas habilidades e qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diverso e de oportunidades iguais.

A MCI não discrimina qualquer funcionário ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença familiar ou médica, identidade de gênero ou expressão, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenações aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de forma consistente com exigências locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Nós aderimos a esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados que possuam deficiências protegidas na medida em que for exigido por leis, regulamentos e ordenações aplicáveis ao local de trabalho.

A MCI ajuda os clientes a enfrentarem seus desafios CX e DX de forma diferente, criando soluções inovadoras que proporcionam experiências excepcionais e impulsionam um desempenho ótimo. A MCI auxilia empresas com outsourcing de processos de negócios, aumento de equipe, serviços ao cliente de centro de contato e necessidades de serviços de TI, fornecendo hospedagem, software, pessoal e serviços gerais e especializados.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela revista Inc. como a Empresa de Crescimento mais Rápido do Estado de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento mais Rápido nos EUA, alcançando o cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI haviam anteriormente figurado na lista da Inc. das Empresas de Crescimento mais Rápido 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de prestação de serviços de outsourcing de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização através da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a holding de uma linha diversificada de empresas operacionais de serviços comerciais habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Centro de Contato Automatizadas (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70), e Contratação Temporária e Profissional Administrativa (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Outsourcing de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reivindicações, Cobranças, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software Aplicativos, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de mercado médio, Federal e corporativos. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros clientes diversos na América do Norte em relação às seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, e Vinculum.

O objetivo da descrição acima do trabalho é fornecer aos potenciais candidatos uma visão geral geral do papel. Não é uma lista abrangente das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações exigidas para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes para realizar outras funções. Você será avaliado em parte com base em seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição do trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição do trabalho a qualquer momento. Esta descrição do trabalho não é um contrato de emprego e você ou o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.