Gerente de Marca

GCash

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Sobre a G Nation: Você quer dar o primeiro passo para melhorar a vida dos filipinos todos os dias? Aqui na GCash, queremos estar na vanguarda da indústria de FinTech, criando soluções financeiras inovadoras, significativas e convenientes para a nação! Você está dentro? Junte-se à G Nation hoje!


Quem você estará trabalhando: Se você é digitalmente hábil, tem uma mentalidade orientada para o cliente, pensa de forma inovadora para resolver problemas e ama analisar comportamentos, então a equipe de Marketing pode ser para VOCÊ!


Você será responsável pelo seguinte:

  • Entender todo o negócio de ponta a ponta, focando em KPIs e quais alavancas afetam a meta geral do negócio, incluindo a adoção de produtos em diferentes canais, desempenho de comerciantes e desempenho de pagamento.
  • Entender os pontos críticos dos usuários, pontos de encantamento e transformá-los em passos acionáveis com base no feedback e nos dados disponíveis.
  • Análise profunda de métricas de negócios e de usuário em diferentes formatos de relatório, em resposta a iniciativas propostas e experimentos.
  • Organização e apresentação de análises orientadas por dados, iniciativas e análises pós-mortem.
  • Liderar a troca de ideias através de estreita colaboração entre equipes multifuncionais (marketing, ciência de dados, UX, inteligência de negócios, etc.)
  • Priorizar, otimizar, planejar, executar e supervisionar o processo de iniciativas de crescimento de ponta a ponta.
  • Coordenar e negociar com parceiros internos e externos (comercial, empresarial, parceiros comerciantes, etc.) para viabilização de campanhas, parcerias promocionais e taxas de desconto para comerciantes.
  • Gerar tráfego para sites, páginas de destino, mídias sociais e, em última instância, conversões de aplicativos
  • Trabalhar com o Diagrama de Métricas de Vendas AARRR (Aquisição - Ativação - Retenção - Referência - Receita)
  • Entender os princípios e ganchos de otimização da taxa de conversão (CRO) e ser capaz de aplicar dicas de CRO a qualquer negócio.
  • Escalar e automatizar processos de crescimento.





Estamos procurando:


  • Graduado em Marketing, Gestão Empresarial ou qualquer graduação relacionada
  • Proativo, disposto a aprender rápido e obcecado pelo cliente.
  • Mentalidade empreendedora e paixão pela inclusão financeira.
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbalmente quanto por escrito, para visualização de dados e narrativa.
  • Orientado por dados, com clara compreensão de dados, análises, métricas de negócios, métricas de usuários e estatísticas. Entendendo a importância da precisão, credibilidade e consistência.
  • Fortes habilidades interpessoais.
  • Boa percepção de negócios é um diferencial.
  • Experiência em Teste A/B e Análise de Dados; Conhecimento em SQL e Excel Microsoft avançado é preferido.
  • Experiência em FMCG, FinTech (empréstimos), Financiamento ao Consumidor ou indústria de Telecomunicações é um diferencial.




Benefícios que você vai aproveitar:

- Configuração de trabalho ágil

- HMO a partir do primeiro dia com dependente gratuito

- Garantido 14 meses

- Ajuda de custo para arroz, vestuário e transporte para TODOS os níveis

- Ajuda de custo para bem-estar com cobertura expandida de itens de bem-estar reembolsáveis

- Aumento de dias de folga pagos além dos créditos de férias

- Incentivos e bônus anuais baseados em desempenho além dos padrões de mercado

- Opções de benefícios flexíveis (sob o Programa Super GFlex)

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Estratégia de MarcaPesquisa de MercadoGestão de CampanhaHabilidades de ComunicaçãoMarketing de Mídias SociaisCriação de ConteúdoHabilidades AnalíticasRelações PúblicasPensamento CriativoGestão de Projetos
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Boss

HR ManagerGCash

Postado em 08 May 2025

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