Somos uma empresa de branding psicológico e marketing em busca de um Executivo de Desenvolvimento de Negócios orientado para resultados para liderar nossos esforços de marketing e vendas, impulsionar a aquisição de clientes e fomentar o crescimento empresarial. Este papel envolve identificar novas oportunidades, conquistar novos clientes, vender adicionalmente para clientes existentes e executar iniciativas de vendas estratégicas. O candidato ideal compreende os mercados B2B, B2C e D2C e possui fortes habilidades de liderança, negociação e gestão de relacionamento com clientes. Esta posição reporta diretamente ao CEO e requer um indivíduo proativo com uma compreensão aguçada de branding psicológico e marketing para criar estratégias de vendas atraentes que ressoem com nosso público-alvo.

Responsabilidades

1. Suporte de Marketing e Vendas:

- Auxiliar na conquista de novos clientes e na venda adicional para clientes existentes.

- Apoiar vendas B2B, B2C e D2C por meio de prospecção e geração de leads.

- Vender proativamente e cruzar serviços para clientes existentes, maximizando o potencial de receita.

2. Crescimento e Desenvolvimento de Negócios

- Identificar oportunidades para aumentar a receita, incluindo a venda adicional para clientes existentes.

- Trabalhar em estreita colaboração com o CEO para alinhar estratégias de vendas e desenvolvimento de negócios.

- Analisar tendências de mercado e concorrentes para refinar estratégias de branding, precificação e posicionamento.

- Utilizar princípios de branding psicológico para aprimorar o engajamento e as taxas de conversão dos clientes.

3. Gestão de Relacionamento com Clientes

- Atuar como o principal ponto de contato para clientes-chave, garantindo alta satisfação e retenção.

- Abordar preocupações dos clientes, resolver questões e fomentar relacionamentos de longo prazo.

- Supervisionar o processo de integração de clientes para garantir uma transição suave e uma experiência positiva.

- Experiência comprovada em Desenvolvimento de Negócios, Vendas ou Gestão de Sucesso do Cliente.

- Forte experiência em liderança, com a capacidade de impulsionar e gerenciar iniciativas de crescimento empresarial.

- Fortes habilidades organizacionais e de multitarefa.

- Experiência em marketing, vendas ou desenvolvimento de negócios.

Desejável

- Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com fluência em inglês.

- Conhecimento de modelos de negócios B2B, B2C e D2C.

- Conhecimento de branding psicológico e estratégias de marketing.