Observação: Procuramos BDs de diversos países; candidatos locais ou chineses residentes também são bem-vindos!

Responsabilidades:

1. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes locais na Holanda, Marrocos, Dubai, Turquia e Canadá.

2. Desenvolver e manter relacionamentos com instrutores locais nesses mesmos países.

3. Planejar e executar atividades presenciais na Holanda, Marrocos, Dubai, Turquia e Canadá.

4. Participar de feiras e eventos do setor, auxiliar na montagem de estandes e captar clientes.

5. Gravar e editar vídeos, publicar fotos e textos, além de criar e gerenciar contas em redes sociais.

6. Auxiliar a equipe chinesa na tradução de materiais escritos e na interpretação em reuniões com clientes.

7. Supervisionar a criação, operação e manutenção do relacionamento com usuários nas redes sociais.

8. Ser proficiente em análise de dados, planejando e executando ações de promoção online com base em indicadores.

9. Promover os principais pontos de divulgação da empresa, coordenar comunicação entre departamentos e assegurar o andamento e resultados dos projetos.

10. Executar outras tarefas designadas pelo gerente de departamento.

Qualificações:

1. Graduação completa ou superior; candidatos excepcionais serão avaliados individualmente. Desejável domínio do inglês como língua de trabalho e proficiência no idioma local (compreensão, fala, leitura e escrita).

2. Habilidade em negociação e forte capacidade de relacionamento interpessoal.

3. Capacidade de alinhar recursos visuais e sonoros nas redes sociais conforme diretrizes da empresa e cultura local, executando o plano de promoção da marca.

4. Competência para planejar e organizar eventos presenciais de forma independente, incluindo recrutamento de participantes.

5. Forte execução e comunicação, com capacidade de transformar ideias criativas em ações rápidas e iniciativa proativa.

6. Perfil orientado a resultados, com boa comunicação de feedback e automotivação.

Horário de trabalho: 9h00–18h00. Salário negociável.

Países/Regiões de Residência:

Holanda / Marrocos / Dubai / Turquia / Canadá

Ordem de preferência do idioma de trabalho:

1. Candidatos fluentes nos três idiomas (idioma local + inglês + chinês).

2. Candidatos fluentes em dois dos seguintes idiomas: idioma local, inglês e chinês (preferência para idioma local + inglês).

3. Para perfis excepcionais, pode-se considerar apenas o inglês como língua de trabalho.