O Especialista em Reivindicações de PI é responsável por gerenciar e resolver reivindicações relacionadas a disputas de propriedade intelectual (PI), incluindo questões de direitos autorais, marcas registradas, patentes e segredos comerciais. Este papel envolve investigar reivindicações, coordenar com equipes jurídicas, avaliar responsabilidade e garantir conformidade com as leis e políticas relevantes.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Reivindicações:
• Revisar e avaliar reivindicações relacionadas a PI quanto à precisão, completude e validade.
• Investigar a natureza da disputa de PI, incluindo propriedade, infração e direitos de uso.
• Coordenar com departamentos internos e consultores jurídicos externos para avaliar responsabilidade e exposição potencial.
• Documentação & Análise:
• Manter registros detalhados de todas as reivindicações, correspondências e documentação de apoio.
• Analisar contratos, acordos de licenciamento e registros de PI para apoiar a resolução de reivindicações.
• Preparar relatórios e resumos para partes interessadas internas e equipes jurídicas.
• Comunicação & Negociação:
• Interagir com reclamantes, advogados, seguradoras e outras partes envolvidas.
• Negociar acordos quando apropriado, assegurando resultados justos e legais.
• Fornecer atualizações e orientações para as equipes internas sobre o status das reivindicações e estratégias de resolução.
• Conformidade & Mitigação de Riscos:
• Garantir que todas as reivindicações sejam tratadas de acordo com as leis de PI aplicáveis e políticas da empresa.
• Identificar tendências e recomendar melhorias para reduzir riscos futuros de reivindicações de PI.
• Manter-se atualizado com as mudanças na legislação de PI e nas melhores práticas do setor.

• Experiência comprovada em gerenciamento de registros de pacientes e coordenação de HMOs.
• Familiaridade com sistemas de saúde e processos de HMOs.
• Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Proficiência em MS Office e software de gerenciamento de saúde.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.