Líder Júnior de Compliance

eFlexervices

₱60K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Quem somos:

eFlexervices é uma empresa de BPO com uma trajetória de 24 anos, na qual aperfeiçoamos nossa expertise em fornecer qualidade excepcional e construir confiança inabalável. Na eFlex, não somos apenas uma companhia de BPO – somos seus parceiros de sucesso. Nosso foco é encontrar a combinação perfeita entre talentos e as organizações que apoiamos. Não apenas investimos em nosso trabalho; investimos em pessoas, otimizando desempenho e maximizando eficiência. Estamos comprometidos com qualidade excepcional e confiança inabalável.

 

O que estamos buscando:

Estamos capacitando talentos juniores para entregar qualidade e desempenho na área crítica de conformidade de segurança. Junte-se a nós para moldar o sucesso e gerar um impacto tangível.

O Líder de Compliance Júnior apoia o trabalho crucial de manter a conformidade da eFlex com diversos padrões regulatórios e do setor, incluindo SOC 2, ISO 27001, HIPAA e GDPR. Essa posição multifacetada auxilia na execução da estratégia geral de compliance da empresa, na preparação para auditorias externas e garante que as obrigações contratuais e regulatórias sejam consistentemente atendidas. Além disso, esse cargo é fundamental para apoiar os esforços de privacidade e proteção de dados da eFlex, protegendo informações sensíveis e fomentando uma cultura de segurança da informação.


O que você fará

  • Apoiar a estratégia de compliance e a prontidão contínua para todos os frameworks exigidos.
  • Atuar como Encarregado de Proteção de Dados (DPO) para GDPR e supervisionar os requisitos de privacidade do HIPAA.
  • Gerenciar e atualizar políticas, procedimentos e documentação de compliance.
  • Coordenar com auditores e garantir que todas as evidências sejam coletadas dentro do prazo.
  • Apoiar a gestão de riscos de fornecedores e garantir que cláusulas de compliance estejam em vigor.
  • Monitorar mudanças regulatórias e atualizar as políticas internas de acordo.
  • Auxiliar na coordenação entre departamentos para iniciativas de compliance.
  • Reportar o status de compliance à liderança executiva.


Requisitos e qualificações principais:

Requisitos obrigatórios

  • Capacidade comprovada de diferenciar SOC 2, ISO 27001, HIPAA e GDPR, compreender seus respectivos requisitos e ser capaz de apoiar o desenvolvimento de políticas alinhadas a esses padrões.
  • Experiência no uso de plataformas de gestão de compliance, como Vanta — ou ferramentas similares (por exemplo, Secureframe, Drata) que suportem o desenvolvimento e implantação de políticas baseadas em frameworks — é um requisito obrigatório.

Qualificações fundamentais

  • Graduação em Direito, TI, Administração, Cibersegurança ou área relacionada.
  • Mínimo de 2 anos em compliance, auditoria, privacidade ou segurança da informação, ou conhecimento fundamental equivalente e real capacidade de crescimento.
  • Conhecimento dos frameworks SOC 2, ISO 27001, HIPAA e GDPR.
  • Certificações de segurança relevantes, como Security+, CISA, CRISC, CISM, CISSP (preferencial).
  • Orientação a detalhes, proatividade e capacidade de influenciar diversos departamentos.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Fortes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição.

 

Benefícios e vantagens:

Na eFlex, não somos apenas um local de trabalho – somos uma comunidade de agentes transformadores, comprometidos em promover crescimento, aprendizado e conexões pessoais. Veja o que reservamos para você:

  • Vivendo nossos valores: Não apenas falamos; colocamos em prática. Do aprendizado e crescimento pessoal ao cuidado genuíno com nossa equipe e clientes, nossos valores são a bússola que orienta nosso ambiente de trabalho dinâmico.
  • Remuneração competitiva: Seu trabalho árduo merece reconhecimento. Desfrute de um salário competitivo e pacote de benefícios, incluindo cobertura HMO abrangente e reembolso óptico.
  • Opções de trabalho flexíveis: Trabalhe do seu jeito! Se você mora fora de Baguio City, aproveite um regime permanente de trabalho remoto. Para quem está em Baguio, nosso modelo híbrido oferece o melhor dos dois mundos.
  • Bem-estar importa: Recarregue-se e renove-se! Nossas férias e licenças médicas flexíveis permitem que você priorize seu bem-estar, garantindo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
  • Caminhos para o sucesso: Sua trajetória conosco está repleta de oportunidades de crescimento. Estamos dedicados a desenvolver sua carreira e apoiar sua ascensão. Pronto para embarcar em uma jornada enriquecedora? Junte-se à família eFlex e vivencie um ambiente que valoriza sua individualidade e seu sucesso. Vamos prosperar juntos! 


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Creselda Ebba

RecruitereFlexervices

Responder Hoje 1 Vez

Postado em 21 November 2025

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