I.RESPONSABILIDADE GERAL

§ Orientar e liderar a equipe para atingir e superar as metas mensais definidas pela gestão.

§ Supervisionar as operações para garantir eficiência e eficácia.

§ Criar e promover um ambiente de trabalho positivo e relações saudáveis com a equipe.

§ Contribuir com informações, estratégias e tendências de mercado durante as reuniões de vendas que sejam benéficas ao crescimento das vendas da empresa.

§ Cumprir todas as Políticas e Procedimentos da Wurth Philippines Inc./Wurth Group.

§ Assegurar que todas as informações da empresa sejam mantidas em sigilo.

§ Executar outras tarefas correlatas que possam ser atribuídas de tempos em tempos.

II.RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

§ Penetração de vendas e saturação de área.

§ Alcançar produtividade de vendas: visitas a clientes, captação e reativação de clientes, aumento de linhas de produtos, demonstração e treinamento de produtos, introdução de novos produtos e realização de análises de negócios com clientes.

§ Fornecer treinamento, demonstração e apresentações de produtos.

§ Tratar reclamações de clientes.

§ Definir os KRAs e KPIs individuais da equipe e realizar avaliações de desempenho trimestrais.

§ Oferecer coaching e mentoria para a equipe.

• Graduação em qualquer área ou curso técnico/vocacional
• Experiência em vendas no setor automotivo e pós-venda
• Capacidade de tomada de decisão e senso de responsabilidade
• Habilidades de planejamento e organização
• Habilidade para estabelecer relacionamentos
• Cumprimento de metas de vendas
• Negociação
• Conhecimento técnico dos produtos e demonstração
• Domínio das aplicações MS Office
• Boas habilidades de comunicação
• Capacidade de liderar com postura e convicção
• Habilidade para elaborar estratégias relevantes e inovadoras
• Fortes habilidades de liderança, interpessoais e colaborativas