A posição é principalmente responsável pelas características, desempenho e lucratividade dos produtos de crédito atribuídos, contribuindo significativamente para o crescimento dos negócios. Gerenciar o produto ao longo de seu ciclo de vida, coletando e priorizando programas e definindo a visão do produto. Trabalhar em estreita colaboração com o suporte ao desenvolvimento tecnológico, vendas, serviços de marketing e suporte à análise de negócios e clientes para garantir que as metas de receita e satisfação do cliente sejam atendidas, além de apoiar a estratégia e os objetivos gerais da empresa.

Responsabilidades:

• Garantir a entrega da proposta de valor ao cliente do produto atribuído.
• Demonstra um profundo entendimento das necessidades e desejos dos clientes do produto atribuído, monitora a atividade competitiva, identifica novas tendências e oportunidades para poder desenvolver novos produtos, processar ou aprimorar a carteira de cartões existente.
• Crescer e nutrir a saúde da marca do produto para aumentar a conscientização, o teste e o uso.
• Conceitualizar e implementar materiais de comunicação, como propostas, apresentações de vendas, kits de vendas e outros materiais de comunicação interna/externa necessários para adquirir novos clientes ou aumentar o uso.
• Responsável pela entrega da lucratividade do produto atribuído.
• Apresentar e obter aprovação para planos anuais, metas e novos programas de produtos com o Gerente de Produto e Chefe de Departamento - Desenvolvimento e Gestão de Produtos.
• Utilizar Análise de Negócios e Inteligência de Negócios para desenvolver uma compreensão mais profunda dos fatores que influenciam o negócio.
• Identificar proativamente oportunidades de melhorias no produto e participar do desenvolvimento de novas características do produto e garantir seu lançamento bem-sucedido.
• Colaborar estreitamente com outros departamentos/unidades dentro do Grupo de Cartões e Empréstimos Não Garantidos para aumentar os volumes de negócios e recebíveis.

Qualificações:

• Graduação em Administração ou área relacionada.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Gestão de Marketing e Gestão de Produtos.
• Excelente comunicação escrita e verbal.
• Proficiência em MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
• Deve ter excelência em tomada de decisão, análise, negociação, criatividade e proficiência em mídias.

Favor consultar a descrição do trabalho.