Engenheiro de Desktop (Empacotador de Aplicativos)

ISS | Institutional Shareholder Services

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Vamos ser #BrilhantesJuntos

Visão Geral

O Engenheiro de Desktop Sr. Associado é um colaborador chave da organização de Entrega de Serviços de TI global da ISS. O candidato bem-sucedido será um colaborador principal da equipe de Engenharia de Desktop dentro da Entrega de Serviços de TI e aprecia o desafio de implementar e gerenciar tecnologias usadas por nossa força de trabalho em suas operações diárias. Este candidato deve demonstrar sólida expertise técnica, capacidade de priorização, disposição para aprender e excelentes habilidades de sucesso do cliente.

O Engenheiro deve ser altamente independente, impulsionar novas soluções e/ou resoluções, estar confiante em lidar com questões e conduzir processos com a mínima orientação. A posição também fornecerá suporte global de 3º nível para os escritórios da ISS nos EUA, EMEA e APAC conforme necessário. Nossos princípios são baseados na colaboração, melhores práticas de padrões da indústria, eficiência, compromisso com a entrega de serviços eficaz e capacidade de resposta às necessidades do negócio. Este papel incorpora os traços de um pensador independente, comunicador altamente engajado, especialista técnico e solucionador de problemas.

Responsabilidades

  • Desenho de infraestrutura, configuração com Intune Microsoft Endpoint Management - Responsável pela gestão de dispositivos, manutenção do ambiente Intune/Autopilot, empacotamento/implantação de aplicativos, gerenciando patches do Windows, especificações de hardware, etc.
  • Administrar e integrar co-gestão (Intune-SCCM) com a nuvem Intune Azure.
  • Configuração de Políticas - Produtos de Segurança M365 (Microsoft Defender ATP, MDAV, Azure RMS)
  • Empacotar e implantar aplicativos usando Intune.
  • Construir, configurar e implantar softwares e aplicativos através dos pacotes de software de gestão e realizar auditorias para softwares não licenciados; pesquisar, solucionar e resolver problemas operacionais.
  • Gerenciar funções do Office365, incluindo gestão de usuários, grupos e políticas.
  • Coordenar com outros departamentos de TI conforme necessário para ajudar com o planejamento, design, configuração, implementação e implantação de aplicativos e sistemas de gestão.
  • Rever e relatar sobre a saúde do ambiente de desktop para garantir que o hardware e sistemas operacionais implantados estejam em conformidade com os padrões de segurança, sejam rotineiramente patchados e as vulnerabilidades sejam tratadas.
  • Garantir que os computadores desktop interconectem-se perfeitamente com sistemas diversos, incluindo sistemas de validação associados, servidores de arquivos, servidores de email, sistemas de conferências por computador, servidores de aplicativos e sistemas administrativos.
  • Auxiliar com tarefas de gestão de Infraestrutura/Data Center conforme necessário.
  • Trabalhar com a equipe de compras para adquirir hardware e software.
  • Avaliar necessidades funcionais para determinar as especificações para compras e implantações.
  • Trabalhar colaborativamente com a equipe de suporte de 1º/2º/3º nível para garantir que os clientes recebam serviços em tempo hábil conforme necessário.
  • Documentar procedimentos de engenharia de desktop de TI conforme orientado.
  • Aplicar um foco 'comercial' a todas as tarefas e responsabilidades, medição de resultados e relatórios associados.
  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de padrões, processos e documentações de suporte global relacionados.
  • Outras tarefas conforme designado.

Qualificações

  • 3 anos de experiência na criação, solução de problemas e implantação de implantações de autopilot, aplicativos e patches com Intune e anéis de implantação.
  • 3 anos de experiência em Migração para a Nuvem Intune Azure e suporte a produtos Windows 10/11 e Office 365.
  • 5 anos de experiência em construir, instalar, configurar, solucionar problemas e apoiar PCs e laptops.
  • 3-5 anos de experiência no Active Directory e Grupo de Políticas da Microsoft.
  • Experiência extensa com Azure Ad e Intune, focando especificamente na implementação e gestão do Intune.
  • Experiência com Gestão de Dispositivos MacOS – AirWatch ou Intune MDM, VMWare Horizon, Workspace One é um diferencial.
  • Experiência em ServiceNow, Jira, Remedy ou aplicações similares de entrega de serviços é um diferencial.
  • Conhecimento de várias plataformas de hardware, incluindo Dell, Lenovo, HP e Apple, e capacidade de suportar dispositivos móveis iOS e Android.
  • Conhecimento prático na escrita de scripts PowerShell do zero.
  • Conhecimento de funções e operações estruturadas de Service Desk sob a estrutura ITIL
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, boas maneiras no telefone e uma disposição amigável.
  • Capaz de definir e documentar procedimentos de suporte de TI/Produto conforme necessário.
  • Capaz de aprender novos conceitos e processos de negócios rapidamente com entusiasmo para entregar serviços de alta qualidade.
  • Capaz de permanecer calmo e focado em um ambiente altamente pressionado e orientado por tempo.
  • Capaz de demonstrar um alto grau de flexibilidade, incluindo em horários de trabalho, para apoiar funcionários e clientes em múltiplos fusos horários.
  • Certificações Microsoft como Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Endpoint Manager Administrator Associate, ou certificações relacionadas são altamente desejáveis.
  • Fortes habilidades de pensamento crítico, analítico e de resolução de problemas.
  • Diploma de bacharel ou experiência de trabalho equivalente.

#TI

#MIDSENIOR

O Que Você Pode Esperar de Nós

Na ISS STOXX, nossas pessoas são nossa força motriz. Estamos comprometidos em construir uma cultura que valorize habilidades, perspectivas e experiências diversas. Contratamos os melhores talentos em nosso setor e os capacitamos com recursos, apoio e oportunidades para crescer—profissional e pessoalmente.

Juntos, promovemos um ambiente que alimenta a criatividade, impulsiona a inovação e molda nosso sucesso futuro.

Vamos capacitar, colaborar e inspirar.

Vamos ser #BrilhantesJuntos.

Sobre a ISS STOXX

A ISS STOXX GmbH é um provedor líder de soluções de pesquisa e tecnologia para o mercado financeiro. Estabelecida em 1985, oferecemos índices de referência e índices personalizados de alto nível globalmente, ajudando os clientes a identificar oportunidades de investimento e gerenciar riscos de portfólio. Nossos serviços cobrem governança corporativa, sustentabilidade, risco cibernético e inteligência de fundos. Majority-owned pelo Deutsche Börse Group, a ISS STOXX tem mais de 3.400 profissionais em 33 locais ao redor do mundo, atendendo cerca de 6.400 clientes, incluindo investidores institucionais e empresas focadas em ESG, cibernético e riscos de governança. Os clientes confiam em nossa experiência para tomar decisões informadas em benefício de seus stakeholders.

Visite nosso site: https://www.issgovernance.com

Veja funções abertas adicionais: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Serviços de Acionistas Institucionais (‘ISS’) está comprometida em promover, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. É nossa política proibir discriminação ou assédio contra qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, etnia, crença, religião, sexo, idade, altura, peso, status de cidadania, origem nacional, origem social, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, status de gravidez, estado civil, status familiar, deficiência mental ou física, status de veterano, serviço militar ou status, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como 'status protegido'). Todas as atividades, incluindo, mas não se limitando a recrutamento e contratação, publicidade de recrutamento, promoções, avaliações de desempenho, treinamento, atribuições de trabalho, compensação, despromoções, transferências, demissões (incluindo demissões), benefícios e outros termos, condições e privilégios de emprego, são e serão administradas de forma não discriminatória, consistentes com todos os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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HR ManagerISS | Institutional Shareholder Services

Postado em 14 May 2025

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