Gerente de Agência de Marketing Digital

Springer Capital

$1-1.5K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Nenhuma política no trabalho, Bônus de desempenho

Responsabilidades Principais:

  • Liderança e Estratégia
  • Desenvolver e executar estratégias de marketing digital orientadas por dados para clientes de diversos segmentos.
  • Supervisionar o desempenho e a produtividade das equipes de marketing para garantir a entrega pontual dos projetos.
  • Fornecer contribuições estratégicas para posicionamento de marca, otimização de campanhas e crescimento de receita.
  • Gestão de Relacionamento com Clientes
  • Atuar como principal ponto de contato entre clientes e equipes internas, assegurando comunicação clara e alinhamento de expectativas.
  • Gerenciar a integração de novos clientes, relatórios de desempenho e satisfação por meio de engajamento proativo.
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell em contas existentes.
  • Gestão de Campanhas
  • Supervisionar a execução completa de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn e outras plataformas.
  • Garantir a implementação adequada de boas práticas de SEO, otimização de conteúdo e monitoramento analítico.
  • Promover inovação e testes em abordagens de campanha para melhorar ROI e resultados dos clientes.
  • Gestão de Equipe
  • Liderar e orientar uma equipe multidisciplinar de marketing digital (designers, redatores, estrategistas e gerentes de conta).
  • Fomentar uma cultura de trabalho colaborativa, criativa e orientada por resultados.
  • Realizar avaliações de desempenho periódicas e iniciativas de desenvolvimento de competências.
  • Análise e Relatórios
  • Monitorar KPIs de campanhas e elaborar relatórios detalhados de desempenho para clientes e alta gestão.
  • Utilizar ferramentas de análise (Google Analytics, Data Studio etc.) para medir e otimizar o sucesso das campanhas.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de marketing digital, atualizações de plataformas e novas tecnologias.

Qualificações e Habilidades:

  • Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata.
  • Mais de 8 anos de experiência em marketing digital, com pelo menos 4 anos em cargo de gestão ou liderança em agência.
  • Histórico comprovado na gestão de contas de clientes e campanhas de marketing digital multicanal.
  • Conhecimento sólido em SEO, SEM, mídias sociais, marketing de conteúdo e análise de dados.
  • Proficiência em Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics e ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, Asana, Trello).
  • Excelentes habilidades de comunicação, liderança e organização.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos em um ambiente dinâmico.

Atributos Desejáveis:

  • Experiência em desenvolvimento de negócios e prospecção de clientes em agência digital.
  • Certificação em Google Ads, HubSpot ou plataformas de marketing digital similares.
  • Perfil estratégico com mentalidade orientada a resultados.

Por que se Juntar a Nós:

  • Oportunidade de liderar uma equipe digital de alto desempenho.
  • Ambiente de trabalho criativo, flexível e focado em crescimento.
  • Remuneração competitiva e incentivos por desempenho.


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Jenny Birch

HR ManagerSpringer Capital

Acabou de responder

Postado em 28 October 2025

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