Título do Cargo: Líder de Marketing Digital

Tipo de Contratação: Tempo integral (Remoto)

Remuneração: $8/h – $10/h

Horário: 9h – 17h PST

O Líder de Marketing Digital desempenhará um papel fundamental na construção de uma organização de marketing digital de alto desempenho desde o início. Essa função combina planejamento estratégico com execução prática — criando sistemas escaláveis, desenvolvendo uma equipe talentosa e impulsionando crescimento mensurável por meio de campanhas orientadas por dados. O candidato ideal é um estrategista visionário e profissional de marketing orientado a resultados, com forte espírito empreendedor.

Sobre o Empregador:

Você trabalhará diretamente com um empreendedor dinâmico que gerencia múltiplos negócios em setores como marketing digital, imobiliário e serviços comerciais. A empresa é dedicada à inovação, integridade e criação de valor a longo prazo, oferecendo uma oportunidade empolgante de moldar a base de um negócio de marketing digital em rápido crescimento.

Valores Fundamentais:

• Criatividade no DNA: Elaborar estratégias ousadas e inovadoras que ajudem as marcas a se destacarem.
• Orientação para Resultados: Compromisso com crescimento mensurável e resultados baseados em desempenho.
• Colaboração: Construir parcerias baseadas em comunicação, confiança e sucesso compartilhado.
• Integridade: Agir com honestidade, transparência e responsabilidade.
• Inovação Contínua: Aproveitar ferramentas e tendências emergentes para se manter à frente.
• Adaptabilidade: Prosperar em cenários digitais em rápida mudança com resiliência e agilidade.

Principais Objetivos:

• Estabelecer a infraestrutura de marketing digital da empresa, incluindo sistemas, SOPs e fluxos de trabalho.
• Desenvolver e executar estratégias de marketing abrangentes alinhadas aos objetivos dos clientes.
• Gerar ROI mensurável por meio de decisões respaldadas em dados.
• Atuar como conselheiro de confiança para a liderança e clientes em inovação de marketing e melhores práticas.

Responsabilidades:

Desenvolvimento Estratégico

• Planejar e implementar estratégias de marketing digital de ponta a ponta que acelerem o crescimento de clientes e da empresa.
• Definir, documentar e otimizar procedimentos operacionais padrão e fluxos de trabalho de marketing.

Formação e Liderança de Equipe

• Recrutar, treinar e liderar uma equipe de marketing de alto desempenho.
• Promover uma cultura de criatividade, responsabilidade e resultados.

Gestão de Campanhas

• Planejar e otimizar campanhas multicanais em Google Ads, Meta, funis, e-mail e plataformas de automação.
• Construir e aprimorar funis de vendas para aumentar as taxas de conversão e maximizar o ROI.

Tecnologia e Automação

• Implementar e gerenciar ferramentas como GoHighLevel para automação, nutrição de leads e monitoramento de desempenho.

Parceria com Clientes

• Trabalhar em estreita colaboração com os clientes para alinhar estratégias aos objetivos de negócio e manter comunicação transparente.

Desempenho e Otimização

• Analisar KPIs, elaborar relatórios de desempenho e identificar oportunidades de melhoria contínua.

Inovação e Tendências

• Manter-se à frente das tendências digitais, ferramentas impulsionadas por IA e inovações em marketing de performance para garantir execução de ponta.

Habilidades e Qualificações Preferenciais:

• Experiência em fundação ou escalonamento de agência de marketing digital.
• Compreensão profunda de otimização de conversão (CRO) e estratégias de aquisição de clientes.
• Capacidade criativa de resolução de problemas com paixão pela inovação.
• Habilidade em gerenciar equipes multifuncionais e parceiros externos.
• Familiaridade com soluções de marketing baseadas em IA e plataformas de análise avançada.