Modalidade de Trabalho: Totalmente remoto

Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 9:00 às 18:00 PST (flexibilidade para necessidades urgentes fora do horário padrão)

Tipo de Trabalho: Contratante Independente, Tempo Integral.

Faixa Salarial: Baseado na experiência, a ser discutido durante a entrevista

Sobre a Pearl Talent

A Pearl trabalha com os melhores 1% de candidatos do mundo e os conecta com as melhores startups dos EUA e da UE. Nossos clientes levantaram mais de $5 bilhões no total e são apoiados por empresas como OpenAI, a16z e Founders Fund. Eles buscam os candidatos mais afiados e ambiciosos, com quem possam promover continuamente e trabalhar ao longo de muitos anos. Candidatos que contratamos foram levados para os EUA e a UE para trabalhar com seus clientes e até promovidos a funções que correspondem a posições em solo americano.

Por que Trabalhar Conosco?

Não somos apenas mais uma empresa de recrutamento—focamos em colocar candidatos com fundadores excepcionais dos EUA e da UE que priorizam o sucesso a longo prazo de seus membros de equipe. Também fornecemos bônus de retenção aos 3, 6, 9 e 12 meses, além de benefícios orientados pela comunidade, como um retiro anual.

Sobre a Empresa

A Empresa é uma firma de investimento privada dedicada a identificar e adquirir uma única empresa privada com um setor de nicho na América do Norte. Sua abordagem depende fortemente de e-mails frios personalizados e contato customizado com fundadores e proprietários de negócios.

Visão Geral do Papel

Estamos em busca de um indivíduo altamente motivado, com conhecimento em pesquisa e atenção aos detalhes para nos ajudar a escrever e-mails frios personalizados para contatar fundadores e líderes empresariais. Você não precisa ter experiência prévia em finanças ou análise—mas precisa ter habilidades de escrita de alto nível, talento para pesquisa online e a capacidade de aprender rapidamente. Seu trabalho apoiará diretamente nossa estratégia de desenvolvimento de negócios e sourcing, garantindo que nosso contato seja altamente personalizado, humano e perspicaz.

Responsabilidades Principais

• Escrever e-mails frios personalizados e com tom humano para CEOs/fundadores com base em pesquisa aprofundada
• Revisar sites de empresas e escrever descritores de setor concisos de 1 a 3 palavras (por exemplo, “cibersegurança SIEM”, “skincare D2C”).
• Criar de 1 a 3 pontos personalizados por empresa que reflitam seu valor, tom ou operações únicas.
• Realizar pesquisas sobre empresas, fundadores e setores usando mecanismos de busca, bancos de dados e ferramentas de IA.
• Gerar listas de especialistas e estratégias de contato para pesquisa de setor.
• Colaborar com a equipe para refinamento de processos de pesquisa e melhoria da eficiência.
• Responsabilizar-se por tarefas de integração na Semana 1, incluindo acesso a ferramentas, auditoria de calendário e limpeza de sistemas (se aplicável).

Requisitos Essenciais

• Habilidades excepcionais de redação e edição em inglês.
• Capacidade de escrever e-mails personalizados de alta qualidade em grande escala (20–100/dia).
• Fortes habilidades de pesquisa e conforto com buscas aprofundadas online.
• Alta atenção aos detalhes e precisão.
• Mentalidade de auto-iniciativa com uma abordagem de "resolver problemas".
• Boa gestão do tempo e independência.
• Capacidade de destilar informações complexas em linguagem curta, clara e direta.

 Diferenciais

• Experiência prévia na redação de e-mails frios ou textos de abordagem.
• Compreensão de marketing B2B ou ecossistemas de startups.
• Familiaridade com ferramentas de automação de e-mails e sequenciamento.
• Interesse em finanças, private equity, empreendedorismo ou marketing de crescimento.
• Experiência no uso de ferramentas de IA para acelerar pesquisas (mantendo um resultado com som humano).

Benefícios

• Salário Competitivo: A ser discutido durante a entrevista
• Trabalho Remoto: Totalmente remoto—trabalhe de qualquer lugar
• Generoso PTO: Amplo tempo livre remunerado para descansar e recarregar
• Mentoria Direta: Cresça com a orientação de especialistas internacionais da indústria
• Aprendizagem & Desenvolvimento: Acesso contínuo a recursos para crescimento profissional
• Networking Global: Trabalhe e conecte-se com profissionais ao redor do mundo
• Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: Horários flexíveis que apoiam um saudável equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Nosso Processo de Recrutamento

1. Inscrição
2. Pré-seleção
3. Avaliação de Habilidades
4. Entrevista de Classificação
5. Entrevista com o Cliente
6. Oferta de Trabalho
7. Integração do Cliente