Comerciante de Energia

SN Aboitiz Power Group

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

As responsabilidades associadas a esta posição incluem, mas não se limitam a:

  • Liderar a formulação dos preços das ofertas de serviços auxiliares e do mercado spot, em seguida, submeter e/ou atualizar as ofertas de serviços auxiliares e do mercado spot de acordo com as regras do WESM, cronograma de serviços auxiliares, dados operacionais e de mercado e outras informações relevantes, de acordo com a estratégia e protocolos do grupo.
  • Liderar o planejamento e a preparação das Nomeações de Serviços Auxiliares para a prestação de Serviços Auxiliares, em linha com as obrigações contratuais da empresa, bem como a estratégia da empresa.
  • Liderar a otimização dos recursos da empresa em Energia Spot, prestação de Serviços Auxiliares ou combinação de ambos diariamente.
  • Desenvolver e recomendar estratégias de licitação e nomeação, assim como melhorias nas estratégias existentes, considerando o desempenho histórico do mercado e outras informações relevantes disponíveis.
  • Coordenar com o pessoal da planta, Operadores de Sistema e Operadores de Mercado para alcançar transações e operações de planta eficientes e eficazes, e ser capaz de antecipar o comportamento das contrapartes que possam afetar tais atividades. Relatar e monitorar regularmente o status do mercado, incluindo o comportamento e a estratégia de licitação prováveis dos concorrentes, perfil de demanda, status da rede de transmissão e interrupções na planta, e a perspectiva geral em termos de resultados prováveis de preços e condições de fornecimento de energia, para poder responder a mudanças na rede e no mercado de modo a maximizar as oportunidades disponíveis com essas mudanças.
  • Preparar, analisar e submeter relatórios regulares sobre os resultados das operações de mercado, declarações sobre receitas, custos e lucros, destacando condições que possam ser dinamicamente melhoradas, seja por meio de planejamento ou melhor resposta instantânea a mudanças.
  • Analisar e submeter relatórios de desempenho diários, semanais, mensais e anuais à administração, incluindo indicadores de desempenho da planta e do mercado.

Outras funções e responsabilidades:

  • Fornecer suporte à decisão para Líderes de Equipe e à Administração.
  • Preparar e submeter relatórios relacionados ao Grupo e à Administração.
  • Ajudar no processo de liquidação e faturamento da Seção de Contabilidade de Receita em termos de reconciliação e avaliação de pagamento de Serviços Auxiliares.
  • Submeter relatórios de conformidade conforme exigido pelo Mercado e ajudar na prestação de documentos de apoio para investigações relacionadas à conformidade.
  • Desenvolver procedimentos internos e ferramentas de análise para apoiar funções de negociação.
  • Participar dos esforços de melhoria contínua do departamento para ser capaz de se adaptar às condições de mercado em mudança.
  • Ser capaz de realizar operações de negociação padrão e/ou negociação remota, conforme determinado pelo chefe da Seção de Negociação.
  • Ser capaz de ser designado e assumir funções no Departamento de Hidrologia, Planejamento de Produção e Otimização (HPPO), sujeito à aprovação dos Líderes de Equipe, para fins de continuidade de negócios e desenvolvimento organizacional.
  • Ajudar na implementação de Sistemas de Gestão Integrados (Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional, Ambiental e de Ativos) e na conformidade com os requisitos regulatórios.
  • Executar outras tarefas que possam ser atribuídas por autoridade superior de tempos em tempos.


Requisitos:

Habilidades:

  • Conhecimento básico de informática com conhecimento e entendimento dos mercados de eletricidade competitivos, Operação e Análise de Sistema de Energia.
  • Boas habilidades de comunicação.
  • Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e altas capacidades de compreensão.


Experiência:

  • Mínimo de 1 ano de experiência relevante em Comércio de Energia no Mercado Spot de Eletricidade Atacado das Filipinas ou em mercado de energia semelhante; OU pelo menos 2 anos de experiência relevante no campo de operações de mercado, operações de usinas de energia, operações de sistema e assuntos regulatórios da indústria de energia.


Educação:

  • Graduação em Engenharia, Economia, Matemática, Ciências Aplicadas ou Administração. Estudos de pós-graduação preferidos, mas não obrigatórios.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão de TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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Boss

HR ManagerSN Aboitiz Power Group

Postado em 13 May 2025

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