Descrição do trabalho

Resumo Profissional

Profissional detalhista e proativo com forte experiência em apoiar executivos de nível C e auxiliar em processos de recrutamento de ponta a ponta. Conhecido por habilidades excepcionais de comunicação, capacidade organizacional e discrição no manuseio de informações sensíveis. Apaixonado por operações de pessoas e por ajudar a liderança a funcionar de maneira eficiente.

Principais Responsabilidades

Fornecer suporte administrativo direto ao CEO, gerenciando calendário, viagens e logística de reuniões.

Atuar como elo de ligação entre o CEO e partes interessadas internas/externas, garantindo uma comunicação clara e profissional.

Auxiliar a equipe de RH e recrutamento na busca de candidatos, triagem de currículos e coordenação de entrevistas.

Redigir comunicações aos candidatos e apoiar esforços de branding do empregador em plataformas como o LinkedIn.

Manter registros organizados de candidatos e métricas de recrutamento usando ATS e planilhas.

Preparar pautas de reuniões, fazer atas e acompanhar itens de ação para reuniões de liderança.

Contribuir para processos de onboarding e comunicações internas para novos contratados.

Principais Habilidades

Assistência Executiva & Gestão de Calendário

Captação de Talentos & Coordenação de Entrevistas

Comunicação Interna & Externa

Apoio ao Marketing de Recrutamento

Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Gestão de Tempo & Tarefas

Confidencialidade & Discrição

Comunicação Escrita & Verbal Forte

Tipo de Trabalho: Tempo Integral

Por favor, consulte a descrição do trabalho.