1. Sob a orientação do Líder, responsável por todo o trabalho do escritório, esforçando-se para ser um assistente consultivo do Líder, desempenhando um papel de ligação, garantindo um serviço abrangente;

2. Sob a orientação do Líder, responsável pela organização, implementação, verificação, supervisão e execução do trabalho de gestão da empresa;

3. Auxiliar o Líder na gestão dos serviços operacionais e supervisionar, verificar e garantir a execução das diretrizes;

4. Auxiliar o Líder na pesquisa e investigação para compreender a situação da gestão operacional da empresa e apresentar opiniões ou sugestões para a tomada de decisão do Líder;

5. Realizar a organização das reuniões de trabalho do Líder e de outras reuniões, bem como registrar as atas. Elaborar e divulgar documentos como resoluções e decisões;