Responsabilidades:

• Auxiliar os gerentes na execução das atividades diárias de contratos de Serviços Gerenciados;
• Auxiliar os gerentes no planejamento das atividades relacionadas ao desenvolvimento do programa de trabalho e execução de projetos de Consultoria em Tecnologia, principalmente focados na Área de Serviços Gerenciados;
• Auxiliar na revisão dos processos e controles dos clientes em relação às melhores práticas e estruturas do setor, identificar lacunas no design e execução. Comunicação e colaboração oportunas com os gerentes sobre problemas e recomendações a serem destacadas para os líderes de engajamento e gestão do cliente;
• Supervisionar e fornecer gerenciamento de desempenho para os Associados que trabalham em oportunidades de engajamento atribuídas para clientes designados;
• Aplicar as metodologias de Consultoria da KPMG para análise de processos e gerenciamento de projetos para garantir uma abordagem consistente na coleta de evidências;
• Garantir conformidade da equipe com as Políticas e Padrões da KPMG ao longo da entrega do engajamento;
• Escrever e apresentar relatórios e apresentações claros e concisos, contendo observações e recomendações significativas para os clientes, incluindo documentação dos procedimentos realizados sujeitos à revisão dos Gerentes;
• Auxiliar nas atividades de gerenciamento de projetos, incluindo, mas não se limitando a, desenvolvimento e gerenciamento de escopos de projetos, agendamento e alocação de recursos;
• Demonstrar profissionalismo e confiança no relacionamento com clientes e partes interessadas.

Qualificações:

• Graduação em Contabilidade
• 3-5 anos de experiência de trabalho relevante
• É necessário ter experiência na preparação de demonstrações financeiras
• Habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas
• É necessário ser detalhista e ter excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e organização
• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) e interpessoais
• Excelentes habilidades em MS Office e análise de dados
• Capacidade de gerenciar expectativas com gerentes e clientes
• Demonstrar fortes princípios de liderança
• Capacidade de se adaptar e liderar mudanças
• Experiência em serviços compartilhados é uma vantagem

Por favor, consulte a descrição do trabalho.