Responsabilidades:

• Desenhar e executar as atividades diárias dos projetos de Serviços Gerenciados;
• Planejar atividades relacionadas ao desenvolvimento do programa de trabalho e à execução de projetos de Consultoria em Tecnologia focados principalmente na Área de Serviços Gerenciados;
• Revisar os processos e controles dos clientes em relação às práticas líderes e estruturas do setor, identificar lacunas no design e na execução, e comunicar problemas e recomendações aos líderes dos projetos e à gestão do cliente;
• Contribuir para a base de conhecimento de Consultoria em Tecnologia e iniciativas de desenvolvimento de práticas internas;
• Supervisionar e fornecer gestão de desempenho para Supervisores que trabalham em oportunidades de engajamento designadas para clientes atribuídos;
• Apoiar o líder do engajamento ao assumir a liderança em iniciativas de Desenvolvimento de Negócios, redação de propostas, discussões com clientes, discussões internas periódicas com a equipe e cumprimento das normas e processos de gestão de engajamento, qualidade e gerenciamento de riscos aplicáveis aos Serviços de Consultoria em Tecnologia;
• Apoiar a preparação de propostas e atividades de desenvolvimento de negócios, auxiliando na identificação de novos clientes-alvo, construindo relacionamentos comerciais com executivos-chave e desenvolvendo/ apresentando propostas;
• Iniciar o entendimento de outros serviços de Consultoria em Tecnologia e ofertas de outras linhas de serviço para facilitar a venda cross-functional;
• Promover um ambiente propício à colaboração e ao trabalho ágil;
• Aplicar as metodologias de Consultoria da KPMG para análise de processos e gestão de projetos para garantir uma abordagem consistente à coleta de evidências;
• Garantir a conformidade da equipe com as Políticas e Normas da KPMG durante a entrega do engajamento;
• Participar do planejamento de negócios de Consultoria em Tecnologia e na melhoria da rentabilidade geral da linha de serviço;
• Escrever e apresentar relatórios claros e concisos e apresentações contendo observações significativas e recomendações aos clientes, incluindo documentação dos procedimentos realizados e conclusões alcançadas relacionadas aos projetos;
• Fornecer supervisão e liderança aos membros da equipe da KPMG em relação às entregas, planos de projeto e gestão de desempenho, ao mesmo tempo que contribui para publicações do setor e regulatórias, escrevendo artigos profissionais e de liderança de pensamento, e falando em conferências e seminários relacionados;
• Realizar uma revisão completa das entregas/resultados da equipe (ou seja, Supervisores e Associados) e compartilhar ativamente conhecimento pertinente ao escopo do engajamento e sua entrega. A responsabilidade pela qualidade em termos de resultados/entregas recai sobre o Gerente de Engajamento;
• Liderar atividades de gestão de projetos, incluindo: desenvolvimento e gestão do escopo do projeto, cronogramas, orçamentos, riscos, recursos e qualidade.

Qualificações:

• Diploma de Bacharel em Contabilidade, Negócios ou cursos de Finanças com pelo menos 5 anos na indústria
• Experiência em parcerias cross-functional para impulsionar a entrega/execução de projetos
• Experiência em serviços compartilhados é uma vantagem
• Habilidades comprovadas em liderança, gestão de projetos e estrutura organizacional
• Fortes habilidades de comunicação verbal e oral e com o cliente
• Pessoa orientada a metas e metódica, com abordagem lógica na resolução de problemas e fortes habilidades analíticas
• Capacidade de resolver questões urgentes e trabalhar sob pressão

Por favor, consulte a descrição do trabalho.