Descrição:
Detalhes Principais
Tipo de Tempo: Tempo integral
Tipo de Trabalhador: Funcionário
Realizar atividades contábeis e de relatórios garantindo a precisão e consistência dos dados subjacentes, e interagir com clientes externos e internos para formular e implementar políticas
Responsabilidades Principais
- Garantir conformidade com as legislações fornecidas, códigos da indústria, políticas e procedimentos da empresa.
- Contribuir para o aprimoramento de processos e procedimentos para melhorar sistemas e procedimentos
- Garantir que todos os processos sejam documentados em um formato padrão e mantidos de forma acessível
- Manter relacionamentos sólidos com as partes interessadas, incluindo auditores internos e externos, para garantir que a entrega de serviços atenda às expectativas dos clientes
- Trabalhar com as partes interessadas para maximizar oportunidades, minimizar despesas e alcançar metas operacionais e de serviço
- Implementar políticas e procedimentos designados
- Realizar preparação de dados e gerenciamento básico de dados nos processos de Relatórios de Grupo, Estatutários e Regulatórios, incluindo design, desenvolvimento, implementação e atividades de melhoria de processos
- Entrega oportuna e precisa e manutenção de relatórios e contas precisos, retornos financeiros, conforme necessário
- Gerenciar a preparação e manutenção de registros contábeis, relatórios e contas precisos, retornos financeiros, conforme necessário
- Apoiar solicitações ad hoc além das responsabilidades primárias
- Servir como um único ponto de contato para Contrapartes, Consultores e equipes de Auditoria Interna e Externa
- Entregar métricas de relatórios financeiros precisos analisando dados financeiros, realizando entrada de dados complexa, verificando a precisão e colaborando com a alta administração conforme necessário. Educação Exigida
- Bacharelado ou combinação equivalente de educação e experiência de trabalho. Experiência Exigida
- 3 anos de experiência relevante. Licenças/Certificações Exigidas
- Deve ser um Contador Público Certificado (CPA). Competências/Habilidades Preferidas
- Habilidades de comunicação eficazes
- Atenção aos detalhes
- Habilidades eficazes de gerenciamento de tempo com a capacidade de gerenciar prioridades para atender prazos rigorosos
- Capacidade de trabalhar bem sob pressão
- Trabalho em equipe – capaz de colaborar e trabalhar de forma flexível com outros
- habilidades de resolução de problemas
- boas habilidades em MS Office
- fortes habilidades em planilhas, análise de dados e procedimentos de reconciliação. Conhecimento Preferido
- Conhecimento das estruturas regulamentares/estatutárias apropriadas e como elas impactam os setores de seguros é preferido
- Bom conhecimento de software e ferramentas relevantes é preferido
- Conhecimento avançado dos Procedimentos Contábeis Organizacionais
- Compreensão completa das Melhores Práticas em Contabilidade
- Conhecimento Extensivo das Terminologias de Seguros Gerais, Contas e Classe de Negócio. DNA Cultural da QBE
- Tudo o que fazemos na QBE é sustentado pelo nosso DNA (que interconecta sete elementos culturais) – porque sabemos que não é apenas o que fazemos que importa, mas como fazemos que faz a diferença. Esperamos que todos os funcionários sirvam de modelo e inspirem os comportamentos corretos que se ligam aos nossos elementos culturais:
- Somos focados no cliente
- Somos especialistas técnicos
- Somos inclusivos
- Somos ágeis
- Somos corajosos
- Somos responsáveis
- Somos uma equipe
- Todos os funcionários são esperados para aderir ao Código de Ética e Conduta da QBE e aplicar práticas sólidas de gerenciamento de riscos. Apenas nos EUA - Isenção
- Para realizar com sucesso este trabalho, o indivíduo deve ser capaz de realizar cada responsabilidade essencial do trabalho satisfatoriamente. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que um indivíduo com deficiência realize as responsabilidades essenciais do trabalho. Isenção Global
- As funções listadas nesta descrição de trabalho não limitam a atribuição de trabalho. Não devem ser interpretadas como uma lista completa das funções normalmente desempenhadas na posição ou aquelas ocasionalmente atribuídas fora das funções normais de um funcionário. Nosso Código de Ética e Conduta do Grupo aborda as responsabilidades que todos temos na QBE com nossa empresa, uns com os outros e com nossos clientes, fornecedores, comunidades e governos. Fornece orientações claras para nos ajudar a tomar decisões de bom senso.
Habilidades:
Contabilidade, Pensamento Analítico, Comunicação, Pensamento Crítico, Atendimento ao Cliente, Gestão Financeira, Modelagem Financeira, Colaboração intencional, Gerenciamento de desempenho, Resolução de Problemas, Refinamento de Processos, Conformidade Regulatória, Relatórios e Análise, Gestão de Risco, Gestão de Partes Interessadas
Como se Candidatar:
Para enviar sua inscrição, clique em "Aplicar" e siga o processo passo a passo.
Oportunidade Igualitária de Emprego:
QBE é um empregador que promove igualdade de oportunidades e é obrigado a cumprir a legislação de igualdade de oportunidades em cada jurisdição em que opera.
Requisito
Consulte a descrição do trabalho.