• Aconselhar clientes sobre planejamento financeiro e oportunidades de investimento para atingir seus objetivos financeiros.
• Realizar análise aprofundada de necessidades e avaliar a situação financeira dos clientes.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes por meio de comunicação eficaz e atendimento personalizado.
• Recomendar produtos e serviços financeiros adequados às necessidades dos clientes.
• Manter-se atualizado sobre tendências e regulamentações do setor para fornecer orientações informadas.
• Desenvolver e implementar estratégias para atrair novos clientes e expandir os negócios.

Requisitos

• Formação Acadêmica: Bacharelado em Finanças, Administração ou área relacionada.
• Nível de Experiência: Nível júnior (0–2 anos).
• Habilidades e Competências: Fortes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Habilidades e Competências: Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Habilidades e Competências: Proeficiência em gestão de relacionamento e atendimento ao cliente.
• Qualidades e Atributos: Orientação para pessoas com forte motivação para vendas e desenvolvimento de negócios.
• Qualidades e Atributos: Adaptabilidade e disposição para aprendizado contínuo.

Benefícios

• Horário Flexível / Integração entre Vida Profissional e Pessoal: Você pode gerenciar seu próprio horário. Escolha quando trabalhar, permitindo equilibrar família, projetos paralelos e compromissos pessoais.
• Potencial de Renda Ilimitado: Como a remuneração é baseada em comissões, não há teto fixo. Quanto mais clientes e negócios você gerar, maior será seu ganho. Alguns ganhos são recorrentes (renovações) ou comissões que se estendem por anos para clientes que continuam pagando prêmios, de modo que parte da renda persiste mesmo quando você não está vendendo ativamente.
• Recompensas, Incentivos e Benefícios: Bônus, incentivos de viagem (nacionais e internacionais), programas de bem-estar, prêmios em dinheiro, entre outros.
• Benefícios de Saúde e Seguros: Planos de saúde subsidiados, seguro em grupo, entre outros, para cobertura pessoal ou familiar.
• Crescimento Profissional e Treinamento: Programas de capacitação (planejamento financeiro, desenvolvimento pessoal, planejamento sucessório, cursos de formação de consultores etc.), mentoria e suporte de colegas, possibilitando desenvolvimento contínuo e progressão na carreira (Consultor → Gerente de Unidade → Gerente de Vendas → Gerente de Novos Negócios).
• Trabalho que Ajuda os Outros: Você auxilia clientes no planejamento financeiro, na preparação para grandes fases da vida (casamento, família, aposentadoria) e na proteção contra riscos financeiros, proporcionando satisfação pessoal.
• Legitimidade e Suporte: Estar vinculado a uma empresa de grande porte, como a Sun Life, oferece credibilidade, suporte regulatório, ferramentas, materiais de marketing, treinamentos oficiais e auxílio para obtenção de licenças.