Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco em inovação, nos estabelecemos como um parceiro confiável no setor.

Estamos em busca de um Analista Financeiro altamente qualificado e voltado para os detalhes, com a designação de Contador Público Certificado (CPA), para se juntar à nossa dinâmica equipe financeira. O candidato ideal deve possuir uma sólida base em princípios contábeis, análise financeira e relatórios. Como membro chave do departamento financeiro, o Analista Financeiro desempenhará um papel fundamental na condução de relatórios financeiros precisos, conformidade com regulamentações e fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas.

Para ser considerado para este cargo, você deve completar uma aplicação completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as questões de triagem e um breve teste pré-emprego.

Responsabilidades Chave

• Realizar análises financeiras detalhadas para apoiar a orçamentação, previsão e planejamento estratégico.
• Preparar e apresentar relatórios financeiros detalhados à alta administração, destacando indicadores de desempenho e tendências.
• Garantir demonstrações financeiras precisas e pontuais em conformidade com GAAP e outros padrões relevantes.
• Colaborar com chefes de departamento para desenvolver e monitorar orçamentos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Ajudar na preparação de previsões financeiras, identificando riscos e oportunidades potenciais.
• Fornecer recomendações para otimização de custos e alocação de recursos.
• Garantir conformidade com regulamentações contábeis, leis fiscais e padrões de relatórios financeiros.
• Participar da preparação e coordenação de auditorias, abordando perguntas de auditores e implementando recomendações de auditoria.
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações contábeis e avaliar seu impacto nos relatórios financeiros.
• Realizar análise de variação para identificar discrepâncias entre resultados financeiros orçados e reais.
• Investigar e fornecer explicações para variações significativas, colaborando com departamentos relevantes.
• Desenvolver e manter modelos financeiros para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Analisar vários cenários financeiros e fornecer insights sobre possíveis resultados.
• Colaborar com equipes interfuncionais para reunir informações financeiras relevantes e apoiar iniciativas departamentais.
• Trabalhar de perto com outros profissionais de finanças para otimizar processos financeiros e melhorar a eficiência.
  
  
  

PERGUNTA SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se candidatar. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as qualidades abaixo.

• Graduação em finanças, contabilidade ou área relacionada.
• A designação de Contador Público Certificado (CPA) é obrigatória.
• Experiência comprovada como Analista Financeiro, demonstrando experiência em análise financeira e relatórios.
• Forte proficiência em software contábil e conhecimento avançado de Microsoft Excel.
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excepcional atenção aos detalhes e precisão.
• Habilidades efetivas de comunicação e apresentação.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe.
  
  
  

Todas as Localizações MCI

• Deve ser autorizado a trabalhar no país onde o trabalho está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a submeter-se a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressões digitais. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a teste de drogas. As ofertas de trabalho estão condicionadas aos resultados do teste de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho duro merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e do apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam

• HMO
• Pagamento integral durante o treinamento
• Refeição gratuita durante o treinamento
• Cobertura Médica / Odontológica
• Crescimento de Carreira e Aprendizado
• Ajuda de Custo (Arroz, Vestuário, Lavanderia, Refeição)
• Para posição permanente com todos os Benefícios Mandatados pelo Governo
• Bônus de Desempenho e Lealdade
• Desinfecção frequente, nebulização do local de trabalho
• Oportunidades de Crescimento e Promoção
• Serviços de transporte para funcionários
• Fugas da empresa e eventos fora do local
• Encontrar pessoas incríveis / aperfeiçoar suas habilidades sociais / fazer novos amigos
• E mais recompensas no local, sorteios, presentes de reconhecimento, guloseimas!!
  
  
  

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente profissional de escritório. Enquanto desempenha as funções deste trabalho, o empregado será em grande parte sedentário e será necessário ficar sentado/em pé por longos períodos enquanto usa um computador e um headset de telefone. O empregado será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo um telefone, copiadora e impressora. O empregado pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é a política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um requerente ou empregado qualificado com uma deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política em relação aos pedidos de acomodações razoáveis aplica-se a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com os Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade beneficia nossos funcionários, empresa, clientes e comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários são responsáveis por cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença para cuidados familiares ou médicos, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis. A MCI considerará candidatos qualificados com histórico criminal para emprego de maneira consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Cumprimos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos, e disciplina. Além disso, a política da MCI é fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados com deficiências protegidas na medida exigida por leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis onde um funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de maneira diferente, criando soluções líderes do setor que proporcionam experiências excepcionais e impulsionam o desempenho ideal. A MCI auxilia empresas com necessidades de terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços ao cliente de call center e serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Inc. Magazine como a Empresa de Crescimento Mais Rápido de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento Mais Rápido nos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já haviam feito a Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de prestação de serviços de terceirização de processos de negócio na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma linha diversificada de empresas operacionais de serviços de negócios habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Centro de Contato Automatizado (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70) e Recrutamento Temporário e Profissional Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reclamações, Cobranças, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software Aplicativo, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de meio mercado, federais e empresariais. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversificados na América do Norte, nas seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos potenciais uma visão geral do papel. Não é uma lista abrangente das tarefas, responsabilidades, habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras tarefas. Você será avaliado em parte com base no seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição do trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e você ou o empregador podem encerrar o emprego a qualquer momento por qualquer motivo.