Qualificações

• Diploma de nível superior (Associate’s) ou bacharel em Finanças, Contabilidade, Administração ou área relacionada
• Bom entendimento de demonstrações financeiras e fundamentos de finanças corporativas
• Capacidade de analisar Demonstrações de Resultados (P&L) com precisão e realizar cálculos de EBITDA
• Confortável trabalhando no Excel; não é necessário experiência avançada em modelagem
• Detalhista, confiável e à vontade para fazer perguntas de esclarecimento
• Disposto a aprender conceitos de M&A por meio de treinamento prático
• Computador ou laptop com processador mínimo Core i5 ou superior/7ª geração ou equivalente AMD, 16 GB de RAM, câmera funcional, headset com cancelamento de ruído e configuração com dois monitores
• Conexão de internet estável com pelo menos 25 Mbps de upload e download
• Fonte de energia/internet de backup é obrigatória

Tarefas Principais

Análise Financeira e Suporte à Avaliação

• Revisar demonstrações de lucros e perdas dos clientes e normalizar resultados
• Calcular EBITDA, EBIT, lucro líquido e identificar adições apropriadas
• Apoiar avaliações de valor usando frameworks e ferramentas internas
• Garantir que as análises financeiras sejam precisas, claras e prontas para o cliente

Matemática de Transação e Interpretação de LOIs

• Analisar Letters of Intent (LOIs) sob a perspectiva financeira
• Modelar resultados de transações, incluindo:
• Cálculo do preço de aquisição
• Earn-outs e contrapartidas contingentes
• Cenários de prazo e pagamento
• Suportar assessores seniores traduzindo linguagem complexa de negócios em resultados financeiros claros

Suporte à Due Diligence Financeira

• Responder a solicitações de informações financeiras dos compradores antes do Quality of Earnings (QoE)
• Organizar e preparar materiais financeiros para a revisão de diligência
• Coordenar internamente para garantir que os dados financeiros estejam completos e consistentes

Documentação e Suporte Interno

• Ajudar na preparação de anexos financeiros para CIMs e apresentações
• Manter planilhas internas e ferramentas de avaliação (treinamento fornecido)
• Colaborar com consultores, analistas e estagiários para assegurar o fluxo de negócios

Oferta

• Posição de longo prazo/em período integral
• Remuneração competitiva de 45.000 brutos + pagamento do 13º mês
• Salário de 48.000 após o período de efetivação
• Pagamento inicia no primeiro dia de treinamento
• Benefícios, tais como: desfrute de benefícios no valor de 324.000 pesos anuais
• Cobertura HMO: Medicard com limite máximo de benefício de ₱200.000, plano de quarto privativo mais um dependente aprovado com limite de ₱100.000
• Fundo de Investimento por Fidelidade: reservamos poupança para você — saque após 5 anos, com mais vantagens no 10º ano.
• Programa de Poupança Pag-IBIG MP2: a empresa contribuirá mensalmente para sua conta MP2!
• Cobertura de Plano Memorial: St. Peter Memorial Plan concedido após efetivação
• Benefício de equilíbrio entre vida pessoal e profissional: 15 dias de licença remunerada por ano para descanso e tempo pessoal
• Incentivos baseados em presença e desempenho: ganhe até 142.000 pesos em incentivos anuais

Presença Perfeita

Superstars de KPI

Incentivo Shoutout

Incentivo por Indicação

QA Rockstar

Campeões C3

Incentivo Obs do Cliente

• Team-buildings presenciais trimestrais
• Passeio anual da empresa – aventura em equipe para descontrair e comemorar juntos
• Festa de final de ano – evento divertido com sorteios grandiosos!
• Avaliação de desempenho anual – revisões baseadas no desempenho com oportunidades de aumento salarial
• Festival esportivo anual – demonstre espírito de equipe e concorra em jogos e torneios divertidos!
• 13º salário – salário adicional garantido todo ano
• Benefícios obrigatórios por lei:

SSS

PhilHealth

PAG-IBIG

• Oportunidades de Crescimento na Carreira