Desenvolvedor Flutter

海南菲利人力资源有限公司

$4-6K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

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Requisitos de Idiomachinês

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Tempo de desligamento e Saída

    Licença gerenciada pelo Governo

Descrição:

Supervisor de Desenvolvimento de App (experiência em Flutter requerida)

Faixa salarial: 30-50k

Carga horária: 9 horas, 6 dias de folga por mês + feriados

Local de trabalho: Sem restrições, possibilidade de trabalho remoto


Responsabilidades do cargo

1. Responsável pela escolha de tecnologias e design de arquitetura para dispositivos móveis;

2. Participar de discussões sobre requisitos e ser capaz de orientar os membros da equipe na conclusão do desenvolvimento;

3. Responsável por resolver problemas técnicos e desafiadores, bem como pelo desenvolvimento e promoção de novas tecnologias;

4. Responsável pela construção da equipe de desenvolvimento e melhoria das competências.

Requisito

Requisitos do Cargo

1. Graduação em curso superior reconhecido e acima, com mais de 7 anos de experiência profissional e certa experiência em gestão de equipe;

2. Experiência comprovada em liderar projetos de lançamento e iteração de produtos móveis de grande escala do zero ao 1;

3. Experiência anterior em desenvolvimento, com forte vivência em desenvolvimento multiplataforma ou experiência em frameworks de desenvolvimento híbrido (Flutter com mais de 3 anos) será considerada um diferencial;

4. Familiaridade com protocolos de comunicação comuns, incluindo, mas não se limitando a Https, MQTT, Hls, Rtmp, e compreensão do uso de ferramentas de captura de pacotes;

5. Experiência robusta em otimização de desempenho, incluindo otimização de memória, otimização de consumo de energia e redução do tamanho de pacotes;

6. Capacidade de execução forte, proatividade na exploração e resolução de problemas em tempo hábil;

7. Experiência em desenvolvimento de produtos de internet de grande porte será considerada um diferencial.

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zhang shenna

Recruiter海南菲利人力资源有限公司

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Postado em 26 May 2025

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