Estamos em busca de um profissional de TI experiente para projetar e implementar um sistema de rastreamento interno personalizado para nosso processo de recrutamento. O candidato selecionado colaborará com as equipes de RH e recrutamento para entender os requisitos e desenvolver uma solução que otimize a gestão de candidatos, agilize a comunicação e acompanhe o progresso em todas as etapas do recrutamento.

Principais Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver e implementar um sistema de rastreamento de recrutamento personalizado.
• Colaborar com as equipes de RH e recrutamento para coletar requisitos e garantir que a funcionalidade do sistema atenda às necessidades de recrutamento.
• Criar uma interface amigável para gerenciar informações de candidatos, acompanhar o status das candidaturas e agendar entrevistas.
• Desenvolver ferramentas de relatórios para gerar insights sobre métricas de recrutamento, incluindo tempo de contratação, pipeline de candidatos e eficácia das fontes.
• Integrar o sistema às ferramentas existentes de RH e comunicação (por exemplo, e-mail, sistemas de calendário).
• Garantir a segurança e a confidencialidade dos dados em conformidade com as políticas da empresa.
• Fornecer treinamento à equipe de RH e recrutamento sobre como usar o sistema de rastreamento de forma eficaz.
• Resolver problemas técnicos e oferecer suporte contínuo e atualizações para melhorias do sistema.

• Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada.
• Experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas internos ou softwares, especialmente em recrutamento ou RH.
• Proficiência em linguagens de programação como Python, Java ou similares.
• Amplo conhecimento em bancos de dados (SQL, MySQL) e integrações de sistemas.
• Familiaridade com as melhores práticas de segurança e confidencialidade de dados.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.