• Liderar a arquitetura e o desenvolvimento de uma plataforma full-stack utilizando React 18 + TypeScript no frontend e **** com TypeScript no backend.
• Supervisionar o design do sistema e garantir práticas de codificação seguras em tipos, escaláveis e de fácil manutenção.
• Implementar APIs RESTful, gerenciar autenticação baseada em sessão e garantir um fluxo de dados seguro entre os serviços.
• Orientar o design do banco de dados e as migrações de esquema utilizando PostgreSQL (Neon) com Drizzle ORM/Kit.
• Construir e otimizar funcionalidades como análise de avaliação de negócios impulsionada por IA, geração de relatórios em PDF e ferramentas integradas de gerenciamento de leads/equipe.
• Integrar e manter serviços externos: Stripe (pagamentos), SendGrid (e-mails), OpenAI API (análise de IA).
• Promover a excelência no frontend com React Hook Form, TanStack Query, roteamento Wouter e painéis baseados em MUI estilizados com um design moderno em azul/glassmorphism.
• Orientar desenvolvedores juniores, conduzir revisões de código e garantir padrões de testes e CI/CD.
• Colaborar com partes interessadas multifuncionais para alinhar a execução técnica com os requisitos de negócios.

• Mais de 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento full-stack.
• Forte especialização em React, TypeScript e ferramentas modernas de gerenciamento de estado.
• Proficiência com Node.js, Express.js e melhores práticas de desenvolvimento de APIs.
• Sólido entendimento de PostgreSQL, design de esquemas de banco de dados e frameworks ORM (Drizzle ORM é um diferencial).
• Experiência com autenticação, gerenciamento de sessão e design de aplicações seguras.
• Histórico comprovado na integração de APIs/serviços de terceiros (ex.: Stripe, SendGrid, OpenAI).
• Familiaridade com pipelines de CI/CD, ambientes em nuvem/serverless e otimização de desempenho.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões arquitetônicas.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com experiência em mentoria de engenheiros juniores.

Oferta:

• Emprego baseado em projeto
• Configuração de trabalho remoto
• Oferta de salário de 80.000 bruto
• Pagamento começa no primeiro dia de treinamento
• Benefícios obrigatórios pelo governo, 13º salário
• HMO
• Com base no desempenho, o funcionário pode ser absorvido em uma posição regular e terá direito a benefícios como:  

1. Plano de Memória e outros benefícios
2. Licenças Remuneradas