Descrição

Responsabilidades

• Considere o crescimento como um problema de engenharia e de negociação
• Divida o funil completo desde aquisição → ativação → negociação
• Combine comportamento de negociação e estrutura de mercado para identificar os alavancadores de crescimento que realmente impulsionam o volume de negociações
• Seja responsável pela engenharia de crescimento de ponta a ponta
• Frontend: páginas de destino, fluxos de cadastro, trajetos de ativação e orientações de negociação
• Backend: serviços relacionados ao crescimento, lógica de experimentação e pipelines de dados
• Contratos inteligentes (quando aplicável): interação com contratos relacionados a incentivos, negociações e liquidação
• Participe ativamente do design de crescimento orientado por negociações
• Desenvolva um forte entendimento da relação entre ordens, frequência de negociação, liquidez e comportamento do usuário
• Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de quant e market making para otimizar a conversão da primeira negociação para atividade de negociação contínua
• Seja responsável pela integridade e usabilidade dos dados de crescimento
• Design de eventos, definições de métricas, análise de coortes e acompanhamento de experimentos
• Atue como um engenheiro com perfil de gestor
• Divida tarefas, defina prioridades e conduza a colaboração interfuncional
• Impulsione continuamente os resultados em ambientes de alta incerteza

Requisitos

• 2 a 5+ anos de experiência em desenvolvimento com julgamento maduro de sistemas e produtos
• Compreensão prática de negociação ou experiência prática em trading
• Experiência prévia em exchanges, DeFi, contratos perpétuos, mercados de previsão, market making ou negociação de alta frequência é um diferencial significativo
• Mentalidade de forte responsabilidade com perfil de gestor

Diferenciais

• Conhecimento de sistemas de negociação, motores de pareamento, fluxo de ordens ou mecânicas de liquidez
• Experiência com crescimento global ou produtos multirregionais
• Experiência na construção de infraestrutura de crescimento ou plataformas de experimentação
• Experiência com design de incentivos Web3, programas de indicação, sistemas de pontos ou fidelidade