Visão

No coração dos negócios da QIAGEN está uma visão de tornar melhorias na vida possíveis. Estamos em uma missão emocionante para fazer uma diferença real na ciência e na saúde. Ainda somos a empresa empreendedora que começamos e hoje alcançamos um tamanho em que podemos trazer todo o nosso poder para muitas iniciativas e para nossa presença em todo o mundo. Nosso ativo mais valioso são nossos colaboradores - cerca de 6000 em mais de 35 locais ao redor do mundo. Nossa ambição é garantir que tenhamos pessoas apaixonadas e excepcionais trabalhando nas melhores equipes e estamos constantemente em busca de novos talentos para se juntarem a nós. Existem poucos players que moldaram o mundo da ciência moderna e da saúde tanto quanto a QIAGEN, e acabamos de começar. Se você está procurando avançar em sua carreira, buscando novos desafios e oportunidades, gosta de trabalhar em equipes dinâmicas, internacionais e diversas e quer ter um impacto real na vida das pessoas, então a QIAGEN é onde você precisa estar. Junte-se a nós. Na QIAGEN, você faz a diferença todos os dias. Descrição da Posição

Gestão de Processos e Sistemas - Desenvolvimento e suporte de relatórios P2P para avaliar o desempenho em relação aos objetivos organizacionais no Processo P2P - Contribuir em projetos ad-hoc com análise de dados e fazer recomendações necessárias - Contribuir em projetos de análise de dados e fornecer recomendações - Impulsionar a otimização permanente de processos com base na análise analítica - Garantir treinamentos/documentações para todos os processos relevantes mantidos e melhorar continuamente - Adaptação/otimização de processos operacionais e feedback de desempenho em estreita colaboração com as equipes operacionais e líderes de categoria - Monitorar e propor melhorias de sistema relacionadas ao SAP R3, SAP SRM ou qualquer outro sistema relacionado - Coordenar e liderar testes de aceitação do usuário para Análise de Compras SAP SRM - Analisar o desempenho de fornecedores através da gestão e análise de relatórios relevantes e derivar recomendações e resumos para a gestão - Preparar relatórios definindo e avaliando problemas e recomendando soluções através do trabalho ativo com as equipes de compras operacionais e estratégicas - Preparar e gerenciar relatórios financeiros relacionados aos processos de compras e parceiros - Utilizar e otimizar ferramentas de relatórios (principalmente baseadas em Excel) para avaliar o desempenho do sistema do processo de compras - Impulsionar a automação e padronização de ferramentas de relatórios e, juntamente com a TI, definir interfaces e saída de dados do sistema líder (principalmente SAP) - Garantir documentação atualizada e continuamente melhorada de todos os padrões de relatórios Descrição dos Requisitos

• Diploma universitário com ênfase em Compras, Gestão da Cadeia de Suprimentos, com um forte foco em TI/sistemas ou vice-versa - Mínimo de 3 anos de experiência em um papel analítico ou equivalente - Sólido SAP ECC (R3) Habilidades muito fortes em Excel, PowerPoint - Experiência com relatórios na web (por exemplo, Qlik, PowerBI) é uma vantagem - Habilidades em inglês fluente Requisitos Pessoais
• Altamente analítico, meticuloso com detalhes e inclinado a números - Bom jogador de equipe - Pensamento crítico, matemática, comunicação e resolução de problemas - Experiência em gestão de projetos e processos - Histórico comprovado em atividades de melhoria de processos, treinamentos relevantes (por exemplo, SixSigma, Lean) seriam preferidos O que oferecemos
  
  

No coração da QIAGEN estão nossos colaboradores que impulsionam nosso sucesso. Agimos com paixão, desafiando sempre o status quo para promover inovação e melhoria contínua. Inspiramos com nossa liderança e causamos impacto com nossas ações. Criamos um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e envolvente que forma a base para indivíduos e equipes de alto desempenho. Impulsionamos a responsabilidade e a tomada de decisões empreendedoras e queremos que você desenvolva seu crescimento e molde o futuro da QIAGEN. A QIAGEN se compromete a criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem consideração de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status como veterano ou deficiência.