Desenvolvedor de Back-end para B2C/B2B

Moledao

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | chinês

Descrição do Trabalho

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Esta é uma posição remota internacional; requer visto de trabalho e pode ter base em Singapura, Malásia ou Abu Dhabi

Visão Geral do Cargo

Estamos em busca de um Engenheiro de Backend responsável por projetar, construir e otimizar sistemas de alto desempenho e escaláveis, dando suporte às demandas de crescimento acelerado do negócio. Nesta posição, você será responsável pelos módulos centrais do sistema e trabalhará em colaboração com a equipe.

Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de produto, você garantirá a estabilidade em produção e aprimorará continuamente a arquitetura do sistema. Você aplicará Golang e Java para resolver desafios técnicos complexos e contribuirá para impulsionar métricas de negócios cruciais.

Responsabilidades


  • Participar do desenvolvimento de sistemas backend, projetando e implementando de forma independente módulos capazes de atender a grandes volumes de tráfego de usuários.
  • Contribuir na análise de requisitos iniciais, entendendo profundamente a jornada do usuário e as necessidades de negócio; projetar, implementar e testar funcionalidades do sistema conforme os requisitos do produto, incluindo a elaboração de documentação de análise técnica.
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários abrangentes e aprimorar continuamente a eficiência de desenvolvimento para suportar iterações rápidas do produto.
  • Gerenciar versões do sistema e implantações em produção; assegurar a estabilidade operacional diária por meio de melhorias em monitoramento e alertas, e tratar prontamente incidentes de produção que impactem a experiência do usuário.
  • Analisar gargalos do sistema e aprimorar continuamente os sistemas existentes para construir serviços escaláveis, de alta concorrência, alta disponibilidade e baixa latência, suportando o rápido aumento do uso por parte dos usuários.
  • Planejar e impulsionar a evolução tecnológica e de arquitetura do sistema, visando novas funcionalidades, melhor desempenho e experiência de usuário mais fluida.
  • Responsável pela construção e iteração da plataforma de crescimento de marketing e dos sistemas de operações de usuário, participando também do desenvolvimento das capacidades desses sistemas.
  • Por meio de design de sistema de alto desempenho, abordagem orientada a dados e entrega rápida de capacidades do sistema, construímos um motor de crescimento de usuários que auxilia a plataforma na aquisição de novos usuários, reengajamento, retenção, conversão e aumento do LTV, além de suportar a implementação de diferentes estratégias operacionais em diversos sites globais e atender aos requisitos de conformidade locais.

Requisitos


  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas, com sólida base em ciência da computação.
  • 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software.
  • Experiência com sistemas de atividades (incluindo vouchers, tarefas, etc.) ou plataformas voltadas para instituições (por exemplo, programas de formadores de mercado).
  • Domínio de Golang ou Java, com experiência prática em frameworks de desenvolvimento e teste mais utilizados; conhecimento sólido de MySQL, Kafka, Redis e outros middlewares comuns, incluindo seus princípios básicos e técnicas de otimização.
  • Fundamentos sólidos de programação, boas práticas de codificação e profundo entendimento das tecnologias e arquiteturas empregadas.
  • Experiência em construir sistemas de alta concorrência e alto desempenho ou no desenvolvimento de middlewares e componentes de plataforma base será um diferencial.
  • Experiência em múltiplas linguagens de programação e desenvolvimento de produtos orientados a crescimento serão considerados diferenciais.
  • Forte consciência de segurança e gestão de riscos em ambiente produtivo; capacidade de identificar riscos proativamente e resolver falhas e incidentes em produção de maneira eficaz.
  • Orientação a detalhes, rigor, proatividade e entusiasmo; excelente comunicação e forte capacidade de trabalho em equipe; capaz de atuar com eficiência sob pressão.
  • Capacidade de aprendizado rápido, raciocínio lógico, decomposição e resolução de problemas complexos; habilidade para elaborar documentação clara e bem estruturada.
  • Perfil de negócios aguçado, com habilidade para colaborar com equipes de produto e operações, iterar rapidamente e impulsionar a melhoria de indicadores de negócios essenciais.
  • Experiência em projetos e construção de sistemas relacionados a operações de crescimento de usuários. É suficiente ter experiência prática em pelo menos uma das seguintes áreas:
  • Central de Recompensas
  • Séries (competições de negociação)
  • Central de Tarefas de Campanha
  • Sorteios
  • Campanhas de Marketing
  • Programas VIP e programas de indicação
  • Programas de afiliados e programas de corretores
  • Taxas de serviço, juros e impostos
  • Social, streaming e busca
  • Recomendações personalizadas para usuários
  • Fluência em inglês e mandarim.
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Dorothy Mole

HR OfficerMoledao

Ativo hoje

Postado em 25 December 2025

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