Responsabilidades

1. Fornecer aconselhamento profissional sobre as políticas governamentais das Filipinas, atualizações regulatórias e tendências jurídicas do setor que sejam relevantes para nossas operações comerciais e desenvolvimento estratégico.
2. Atuar como elo fundamental para facilitar a comunicação e colaboração eficazes entre nossa empresa e agências governamentais filipinas (incluindo, mas não se limitando a, ministérios de comércio, investimentos, relações exteriores e órgãos reguladores setoriais), bem como veículos de mídia de grande circulação locais.
3. Utilizar sua rede profissional estabelecida e conexões setoriais nas Filipinas para apoiar a coordenação de projetos, resolver eventuais desafios relacionados a políticas e manter relacionamentos de longo prazo e mutuamente benéficos com stakeholders-chave.
4. Monitorar e analisar mudanças nos marcos políticos e regulatórios das Filipinas, fornecendo insights e recomendações oportunas à equipe de liderança da empresa para mitigar riscos e aproveitar oportunidades.

Requisitos

1. Experiência comprovada em agências governamentais filipinas, instituições de relações exteriores, organizações de mídia de grande circulação locais ou associações setoriais; OU conexões profissionais sólidas e ativas com as instituições filipinas mencionadas (com histórico de aproveitamento dessas redes para gerar resultados positivos).
2. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e solução de problemas, com proficiência em inglês e filipino (tagalo). A capacidade de se comunicar eficazmente com stakeholders em todos os níveis (autoridades governamentais, representantes da mídia, equipes internas) é essencial.
3. Profundo entendimento dos processos regulatórios das Filipinas, políticas setoriais (especialmente no setor relevante para nossos negócios) e cultura empresarial local. Familiaridade com procedimentos de elaboração de políticas e requisitos de conformidade regulatória é uma vantagem significativa.

O que oferecemos

1. Remuneração competitiva em regime de meio período, refletindo sua expertise, experiência e o valor que você agrega ao nosso negócio.
2. Horário de trabalho flexível, sem compromisso de presença integral no escritório. Você terá liberdade para gerir suas horas de trabalho conforme as necessidades do projeto, permitindo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.