Remitly HR Business Partner

Parceiro de Negócios de RH

Remitly

Negociável

Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição do Trabalho

A Remitly está em uma missão de transformar a vida de imigrantes e suas famílias, oferecendo os produtos e serviços financeiros mais confiáveis do planeta. Por quase 10 anos, temos nos esforçado incansavelmente para cumprir nossas promessas aos imigrantes que enviam seu dinheiro suado para casa. Hoje, temos um enorme orgulho de ter atendido milhões de clientes globalmente com a Remitly e nosso recém-lançado aplicativo Passbook para fornecer acesso bancário aos imigrantes. Nos esforçamos diariamente para cumprir nossa promessa aos nossos clientes, incorporando a tranquilidade em tudo o que fazemos. Junte-se a mais de 1.300 funcionários em 9 escritórios que estão desenvolvendo suas carreiras enquanto têm um impacto direto e positivo nas vidas das pessoas ao redor do mundo. Na Remitly, seu trabalho importa, todos os dias.

Acreditamos que nossa visão, missão, valores culturais e pessoas centradas no cliente são diferenciais estratégicos para nosso negócio. Estas não são apenas palavras; trabalhamos arduamente para incorporar essa filosofia em todos os aspectos do nosso trabalho.

Sobre o Papel

A Remitly está procurando um Parceiro de Negócios de RH experiente para apoiar nossas equipes a cumprir nossa missão e atender nossos clientes. Você será um recurso crítico na implementação e entrega de nossa estratégia global de RH por meio de gestão de partes interessadas e disciplina local, engajamento de funcionários, iniciativas de retenção, avaliação de desempenho e planejamento sucessório, enquanto também visa à melhoria contínua das práticas e procedimentos globais e locais de RH existentes.

O Parceiro de Negócios de RH terá sede na cidade de Mandaluyong, Filipinas, reportando-se diretamente ao Parceiro de Negócios de RH Sênior do Escritório Regional da Remitly nas Filipinas.

O Que Você Fará

Gestão de Stakeholders

Partner de stakeholders em sua linha de negócios (LOB) para garantir uma compreensão profunda das estratégias de RH e a implementação oportuna de importantes iniciativas de RH
Desenvolver um forte conhecimento de negócios para poder apoiar os LOBs fornecendo orientações perspicazes relacionadas às suas estratégias e objetivos de negócios
Atuar como o ponto de contato principal para seus stakeholders e fornecer orientações sobre assuntos relacionados a RH, como recrutamento, recompensas totais, desenvolvimento de talentos e retenção
Apoiar líderes e stakeholders na gestão do desenvolvimento de talentos e disciplina dos funcionários, fornecendo planos de ação recomendados
Garantir comunicação oportuna e eficaz das iniciativas globais e locais de RH para os stakeholders e LOBs atribuídos
Realizar e liderar sessões de aprendizado para stakeholders sobre vários tópicos de RH
Garantir conversas orientadas por dados com stakeholders. Identificar tendências de dados e fazer recomendações para melhorar o desempenho das pessoas e dos negócios
Liderar autenticamente, sendo um defensor da cultura e dos valores da Remitly. Além disso, impulsionar a adoção da cultura e dos valores da Remitly por meio de atividades lideradas por RH, DEI e iniciativas de engajamento

Desenvolvimento Organizacional e Melhoria de Processos

Melhorar continuamente trabalhando em estreita colaboração com o Chefe de RH em iniciativas de melhoria de processos, isso inclui, mas não se limita a, avaliação e atualização oportuna de políticas de RH e procedimentos operacionais para garantir que haja alinhamento e conformidade entre os escritórios globais/regional e locais em relação à legislação trabalhista local aplicável, bem como o sucesso na implementação de mudanças relacionadas, se aplicável
Estabelecer e manter parcerias compassivas com stakeholders e líderes que terão um impacto na Remitly e em seus clientes, com um entendimento profundo do engajamento atual dos funcionários

Operações de RH

Apoiar a integração de novos contratados para garantir que estejam cientes da cultura, processos e procedimentos de trabalho da Remitly
Trabalhar em estreita colaboração com RHSS para abordar preocupações dos funcionários
Contratar e desenvolver pessoas excepcionais, participando ativamente do processo de recrutamento para identificar adequadamente a compatibilidade comportamental e cultural entre os candidatos. Colaborar com a equipe de Aprendizado e Desenvolvimento para garantir que o aprendizado e o desenvolvimento estejam em vigor para desenvolver ainda mais as competências funcionais dos funcionários
Gerenciar as atividades diárias das operações de RH conforme necessário

Você Deveria Ter

Mais de 3 anos de experiência como Parceiro de Negócios de RH ou outro papel relacionado
Preferencialmente com um diploma de graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou outro curso relacionado
Registro comprovado como alguém que pode efetivamente fazer parceria com gerentes e líderes seniores. Diretamente construtivo com stakeholders, se necessário
Conhecimento profundo das melhores práticas de RH e leis trabalhistas locais.
Uma abordagem orientada por dados e analítica
Alinhamento com a missão, visão e valores culturais da Remitly.
Estar disposto a trabalhar presencialmente e demonstrar flexibilidade para trabalhar em um horário variável, predominantemente em turnos noturnos

A Remitly é um Empregador de Oportunidades Iguais. A igualdade de oportunidades de emprego tem sido, e continuará a ser, um princípio fundamental na Remitly. Estamos comprometidos com a não discriminação em nossa organização global e em todas as nossas operações comerciais. O emprego é determinado com base nas capacidades e qualificações pessoais, sem discriminação com base em raça, credo, cor, religião, sexo, identificação de gênero e expressão, estado civil, status militar ou status de veterano honoravelmente dispensado, gravidez (incluindo o potencial de uma mulher engravidar, condições relacionadas à gravidez e parto), orientação sexual, idade (40 anos ou mais), origem nacional, ascendência, cidadania ou status de imigração, deficiência física, mental ou sensorial (incluindo o uso de um cão guia treinado ou animal de serviço), status de HIV/AIDS ou hepatite C, informações genéticas, status de vítima real ou percebida de violência doméstica, assédio sexual ou stalking, ou qualquer outra classe protegida conforme estabelecido pela lei.

A Remitly é um Empregador E-Verify.

A Remitly é um empregador que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Relações com FuncionáriosGestão de TalentosGestão de DesempenhoPlanejamento EstratégicoDesenvolvimento de Políticas de RHResolução de ConflitosGestão de MudançasPlanejamento da Força de TrabalhoEngajamento de Funcionários