Estágio em Recursos Humanos

Springer Capital

Urgente
Não pago
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelEstágio
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Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Desenvolvimento Profissional

    Desenvolvimento de Carreira, Assistência educativa, Educação contínua, Orçamento de aprendizagem

Estagiário(a) de Recursos Humanos

Localização: [ Remoto ]

Duração: [3 ]


Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos e Assistente Administrativo motivado(a) e atento(a) aos detalhes para apoiar nossas operações de RH e administrativas. Este estágio oferece experiência prática em processos de RH, coordenação de escritório e atividades de engajamento de colaboradores, proporcionando uma base sólida para uma carreira em recursos humanos e administração.


Responsabilidades Principais:

  • Auxiliar no processo de recrutamento (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
  • Auxiliar na manutenção e atualização de registros e bancos de dados de colaboradores.
  • Apoiar o onboarding e a ambientação de novos colaboradores ou estagiários.
  • Coordenar registros de ponto, férias/afastamentos e documentação.
  • Elaborar cartas, memorandos e relatórios relacionados a RH conforme necessário.
  • Auxiliar em atividades de engajamento de colaboradores e comunicação interna.
  • Apoiar na organização de treinamentos, reuniões e eventos corporativos.
  • Gerenciar tarefas diárias de administração de escritório — arquivamento, documentação e controle de estoque.
  • Fornecer suporte administrativo e de escritório geral às equipes de RH e gestão.


Requisitos:

  • Estar cursando ou ter concluído recentemente graduação ou curso técnico em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou área relacionada.
  • Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento básico das funções de RH e do MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
  • Disposição para aprender e se adaptar a um ambiente dinâmico.


Oportunidades de Aprendizado:

  • Obter experiência prática em operações de RH, recrutamento e administração de escritório.
  • Desenvolver habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
  • Compreender políticas reais de RH, ciclo de vida do colaborador e processos de conformidade.
  • Oportunidade de participar de projetos estratégicos de RH e de construção de cultura.


Bolsa-auxílio / Benefícios:

[100-150 USD]


Jornada de Trabalho:

[Tempo integral / Meio período]

MS OfficeHabilidades AnalíticasAnálise de DadosRelações PúblicasEntrada de DadosInglêsSuporte
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Jenny Birch

HR ManagerSpringer Capital

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Postado em 20 October 2025

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