Descrição

Estagiário de Administração de Recrutamento (com Oportunidade de Efetivação)

Regime de Trabalho: 90% Remoto / 10% Presencial (BGC, Taguig – para eventos trimestrais da equipe e viagens ocasionais)

Horário: Segunda a Sexta, mínimo de 40 horas/semana

Local: Cidade de Taguig, Região da Capital Nacional

Tipo de Emprego: Período integral (Estágio)

Salário: Bolsa-auxílio + Comissões ilimitadas + Bônus mensais + Sorteios

Sobre a Vaga:

O Estagiário de Administração de Recrutamento fornecerá suporte abrangente à equipe de operações de recrutamento. Este estágio oferece uma oportunidade valiosa de obter experiência prática em sourcing de talentos, administração de RH e employer branding, com possibilidade de efetivação ao término.

Principais Responsabilidades:

● Auxiliar no sourcing de candidatos por meio de portais de emprego, mídias sociais e outras plataformas.

● Utilizar e manter registros no Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS).

● Realizar pesquisas de mercado de recrutamento e checagens de antecedentes.

● Auxiliar em entrevistas, agendamento e acompanhamento de candidatos.

● Criar e publicar anúncios de vaga usando Canva em portais de emprego e mídias sociais.

● Responder a dúvidas de candidatos e acompanhar os requisitos pré-emprego.

● Gerenciar rastreadores de recrutamento e executar tarefas administrativas eventuais.

● Conduzir sessões de microlearning de onboarding para novos estagiários.

● Participar de reuniões virtuais e sessões de alinhamento com clientes.

● Cumprir metas de desempenho mensais e trimestrais.

Qualificações:

● Atualmente cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.

● Disponibilidade de segunda a sexta sem conflitos de horários de aula.

● Excelentes habilidades de comunicação em inglês.

● Proficiência em pesquisa, Canva, publicações em mídias sociais e redação de anúncios de vaga.

● Proatividade, pensamento estratégico e forte iniciativa e habilidades de trabalho em equipe.

● Possuir laptop/desktop com conexão estável à internet.

● Focado em resultados, aberto a feedback e à vontade para trabalhar com KPIs.

Benefícios:

● Bolsa-auxílio mensal, comissões, bônus e prêmios em sorteios.

● Treinamentos e mentoria com recrutadores experientes.

● Exposição a processos de recrutamento e employer branding locais e internacionais.

● Cultura colaborativa e descontraída, com oportunidades de integração da equipe e viagens.

● Possibilidade de efetivação após o estágio.