Estamos em busca de um(a) Gerente/Supervisor(a) de RH experiente e voltado(a) para pessoas para supervisionar e gerenciar as operações de recursos humanos da empresa. O(a) candidato(a) ideal desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de políticas de RH, liderando esforços de recrutamento, apoiando as relações com os funcionários e garantindo conformidade com as leis trabalhistas e os padrões organizacionais. Este cargo exige habilidades sólidas de liderança, comunicação e resolução de problemas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

• Supervisionar as operações diárias de RH, incluindo recrutamento, integração, relações com funcionários e gestão de desempenho.
• Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e diretrizes de RH em alinhamento com os objetivos da empresa.
• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, políticas da empresa e regulamentações governamentais.
• Gerenciar iniciativas de engajamento dos funcionários para promover um ambiente de trabalho positivo.
• Dar suporte aos líderes de departamento e equipes na resolução de preocupações dos funcionários e conflitos.
• Supervisionar programas de treinamento, desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
• Tratar de ações disciplinares, queixas e processos de demissão com profissionalismo.
• Manter registros, relatórios e sistemas de RH com confidencialidade e precisão.
• Colaborar com a alta gestão para alinhar estratégias de RH com os objetivos gerais de negócios.

O que oferecemos

• Pacote de salário e benefícios competitivo.
• Oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento.
• Um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e de apoio.
• Caminhos claros para avanço na carreira e avaliações de desempenho.