Oficial de Recursos Humanos/Geralista de Recursos Humanos

Mint HR Philippines Corporation

₱1-1.5K[Diariamente]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelFreelance
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | Tagalog

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Benefícios de Habilidades

    Compartilhamento de Lucro

Descrição:

Estamos construindo um RH que funcione tanto para as pessoas quanto para os negócios em crescimento.


Se você é um profissional de RH que possui paixão e experiência, pode ser o Partner de RH que estamos procurando.


Estamos abertos a contratações para este cargo, seja em tempo parcial ou freelance.


  • Realizar suporte de RH de ponta a ponta, incluindo integração, desligamento, gestão de registros e processamento de saída, de acordo com os padrões da empresa
  • Redigir e atualizar políticas de RH, contratos, manuais e procedimentos com base nos requisitos da empresa
  • Gerenciar documentação de conformidade de RH, preparação para auditorias e acompanhamento de requisitos regulatórios
  • Gerenciar a administração da folha de pagamento e benefícios, garantindo precisão e processamento dentro do prazo
  • Preparar estruturas organizacionais, descrições de cargos e materiais de planejamento de força de trabalho
  • Apoiar no desenvolvimento e execução de programas de gestão de desempenho, engajamento e cultura
  • Entregar as demandas de RH com precisão e dentro do prazo, coordenando de perto com a equipe interna e os funcionários do cliente
  • Assegurar que todas as tarefas de RH atribuídas sejam concluídas em conformidade com as diretrizes da empresa e padrões de confidencialidade
  • Fornecer orientação sobre relações com empregados, ações disciplinares e conformidade trabalhista
  • Ajudar os clientes a alinhar as práticas de RH com os objetivos de negócios, garantindo tanto o sucesso das pessoas quanto a sustentabilidade operacional
  • Colaborar com fundadores, líderes de equipe e funcionários de RH para aprimorar as operações de pessoas

Requisito

  • 1-2 anos de experiência completa em RH, incluindo administração de folha de pagamento e benefícios
  • Conhecimento prático do código trabalhista filipino, requisitos de conformidade do DOLE/ HR e processos regulatórios
  • Fortes habilidades de comunicação e documentação, com atenção aos detalhes
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e prazos de RH de forma eficaz
  • Profissional, orientado para o serviço e confiável na entrega de resultados de qualidade
  • Alto nível de discrição ao lidar com informações confidenciais de funcionários e da empresa
  • Confortável trabalhando de forma independente e remota, com consistência em respostas e acompanhamento
Relações com FuncionáriosCompensação e BenefíciosFolha de PagamentoExcelentes Habilidades de ComunicaçãoCompensação e Bem-EstarPlanejamento de Recursos HumanosGestão de DesempenhoGestão de PessoasSistemas de Informação de Recursos HumanosParceria de Negócios de RH
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Mint HR Philippines

FounderMint HR Philippines Corporation

Ativo dentro de três dias

Postado em 22 August 2025

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