• A Mosaic é uma fornecedora líder de soluções integradas de comércio nas Filipinas, capacitando empresas dos setores de alimentos e bebidas, varejo e entretenimento a gerenciar suas operações de forma contínua. Através da recente aquisição da HelixPay, a Mosaic está construindo a primeira plataforma de comércio unificado do país—uma solução inovadora que reúne vendas em loja e online, pagamentos e inteligência de negócios em um único sistema poderoso.

• Nossa missão é simplificar e unificar a forma como as empresas operam, oferecendo ferramentas que melhoram a eficiência, a visibilidade de dados e a experiência do cliente. Desde vitrines personalizáveis e sistemas de bilhetagem até análises em tempo real e processamento de pagamentos seguro, a Mosaic equipará as empresas com tudo o que precisam para prosperar em um mundo digital. Junte-se à nossa equipe e faça parte do futuro do comércio filipino—onde inovação encontra impacto.

• Ajude-nos a construir e apoiar uma equipe incrível.
• Recrutamento: Somos uma equipe pequena, mas em crescimento. Você nos ajudará a recrutar pessoas talentosas e motivadas para se juntar à nossa equipe em funções de negócios e engenharia. Também ajudamos alguns clientes a recrutar mão de obra para operações de eventos. Você liderará todos os esforços de recrutamento da empresa.
• Suporte à Equipe: A HelixPay é uma organização que prioriza o trabalho remoto. Nossa equipe trabalha arduamente e é apaixonada por alcançar grandes sucessos. Queremos um gerente de RH que esteja lá para apoiar e capacitar nossa equipe a ter sucesso.
• Especificamente: ajudar a organizar e liderar videoconferências mensais; organizar eventos de construção de equipe trimestrais; criar e executar iniciativas adicionais de construção de equipe.
• Suporte à Conformidade
• O gerente de RH também auxiliará em algumas funções básicas de conformidade de RH e corporativa.
• Projetos Especiais: Somos uma equipe pequena, então as pessoas geralmente lidam com múltiplas responsabilidades. Tarefas e projetos adicionais surgirão que são importantes para nos ajudar a alcançar nossos objetivos. Estas são frequentemente missões desafiadoras, mas importantes, que ajudam a equipe e também são boas oportunidades de aprendizado.

Como Generalista de Recursos Humanos, você será responsável por:

Recursos Humanos

• Gerenciar os processos de recrutamento e integração de ponta a ponta.
• Supervisionar a folha de pagamento, administração de compensação e benefícios (incluindo HMO).
• Gerenciar relações com funcionários, iniciativas de engajamento e gestão de desempenho.
• Manter registros de funcionários, sistemas de RH e documentação de conformidade governamental.
• Facilitar processos de desligamento, incluindo entrevistas de saída, liberação e devolução de ativos.
• Preparar relatórios regulares de RH (custo trabalhista, horas extras, folha de pagamento, etc.).
• Gerenciar a administração relacionada ao escritório, como suprimentos, logística e instalações.

Conformidade e Legal

• Atuar como Oficial de Proteção de Dados (DPO), garantindo conformidade com as leis de privacidade de dados.
• Supervisionar processos KYC de clientes e due diligence de onboarding.
• Redigir, revisar e manter documentos legais (contratos, NDAs, acordos).
• Coordenar com clientes e equipes internas sobre questões relacionadas à conformidade.
• Monitorar requisitos de conformidade de eventos e funcionalidade de terminais.

• Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão Jurídica ou área relacionada.
• Mais de 2 anos de experiência em RH, conformidade ou função semelhante.
• Sólido conhecimento das leis trabalhistas, requisitos legais e regulamentos de privacidade de dados.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.
• Proficiência em ferramentas de RHIS (por exemplo, Sprout) e MS Office/Google Workspace.
• Capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição.