O que Você Fará:

1. Responsável por todo o processo de recrutamento, desde a triagem de candidatos até as entrevistas, garantindo que a comunicação seja ágil e ampliando os canais de recrutamento diversificados.
2. Triar currículos, realizar comunicação inicial e entrevistas com os candidatos, avaliando se atendem às exigências da posição.
3. Organizar e coordenar todo o processo de entrevistas, comunicando-se com os supervisores dos departamentos relevantes, agendando horários de entrevistas e garantindo que ocorram sem problemas.