Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos Lean-Pro Talent para gerenciar e otimizar operações de RH, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas das Filipinas e dos EUA. Este papel foca em impulsionar a eficiência na gestão de folha de pagamento, desenvolvimento de políticas e funções gerais de RH com precisão e profissionalismo.

Você trabalhará em estreita colaboração com líderes de negócios e funcionários, aproveitando sistemas de RH, ferramentas e plataformas de folha de pagamento para oferecer soluções de força de trabalho integradas. Esta é uma oportunidade de contribuir para uma organização em crescimento enquanto apoia estratégias que promovem o crescimento dos negócios e a excelência operacional.

Responsabilidades:

• Centralizar a Gestão da Folha de Pagamento – Racionalizar os processos de folha de pagamento entre equipes e locais para garantir precisão, pontualidade e eficiência.
• Processar Folha de Pagamento para Funcionários/Contratados das PH e EUA – Preparar a folha de pagamento, gerenciar benefícios e garantir conformidade com as regulamentações locais e dos EUA.
• Conformidade Trabalhista e de Folha de Pagamento dos EUA – Aplicar leis trabalhistas, regras fiscais e requisitos contratuais baseados nos EUA para manter total conformidade.
• Redigir e Gerenciar Cartas de Oferta e Contratos – Preparar, revisar e emitir cartas de oferta, acordos de emprego e contratos de prestadores de serviços.
• Desenvolver e Melhorar Funções de RH – Construir, aprimorar e implementar processos, sistemas e fluxos de trabalho de RH para apoiar a escalabilidade dos negócios.
• Criar e Atualizar Políticas da Empresa – Elaborar, atualizar e aplicar manuais de funcionários, diretrizes de conformidade e políticas relacionadas a RH alinhadas à cultura da empresa e às expectativas dos clientes.

• Mínimo de 1 ano de experiência relevante em Recursos Humanos
• Proficiência em sistemas e ferramentas de RH 
• Sólido conhecimento prático de Zoom, Slack e QuickBooks ou Xero.
• Familiaridade com os sistemas de folha de pagamento dos EUA e das Filipinas e conformidade regulatória.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com forte atenção aos detalhes.

Desejável:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.