人力资源副总裁/CHR
PT Harapan Baru Industry
Descrição do Trabalho
Benefícios
Derivações
Reembolso Médico
Recompensas e reconhecimento de funcionário
Comissões, Bônus de desempenho, Programa de reconhecimento de funcionário, Incentivos
Benefícios gerenciados pelo Governo
Feriados Pagos
Saúde e Bem-Estar
Seguro de saúde
Benefícios de Habilidades
Viagem Anual da Empresa, Equipamento da Empresa, Abrir Workspace, Espaço de estacionamento, Plano de Pensão, Subsidio de treinamento
Desenvolvimento Profissional
Desenvolvimento Profissional, Programa de Estudância
Tempo de desligamento e Saída
Deixamento de ressonância, Licença parental, Licença médica, Licença de Casamento
Balanço de Vida
Horas Flexíveis
Descrição:
- 负责制定和执行人力资源战略，以支持公司整体目标。
- 领导招聘、培训和员工发展计划，提升员工素质。
- 管理员工关系，确保良好的工作氛围。
- 分析人力资源数据，为决策提供支持。
- 推动企业文化建设，增强员工的归属感。
Requisito
- 学历不限
- 1-3年人力资源管理经验
- 具备优秀的沟通和人际交往能力
- 负责制定和实施人力资源战略
- 良好的团队合作意识及领导能力
- 能够在快节奏环境中高效工作
- 需具备细致入微的工作态度和高度的责任感
harapan baru industry
HR ManagerPT Harapan Baru Industry
Ativo dentro de três dias
Local de trabalho
Jl. Daan Mogot II Ruko Golden Ville no 88 BU, Kabur Kanginan Electric Suplyer. Jln. Daan Mogot II Komplek Golden Ville No 88 CM, RT.8/RW.5, Duri Kepa, Kebonjeruk, West Jakarta City, Jakarta 11510印度尼西亚
Postado em 18 June 2025
PT Harapan Baru Industry
<50 Funcionários
E-commerce
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- requires you to provide a guarantee or collects property,
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- collects illicit benefits,
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