Responsabilidades do Cargo:

Responsável pelo recrutamento de talentos para a equipe global (cargos técnicos, de operações, marketing, atendimento ao cliente, entre outros)

Desenvolver o sistema de processos de recrutamento, otimizando as etapas de entrevista e os critérios de seleção de candidatos

Participar ativamente das entrevistas e avaliações para cargos estratégicos (Head de Operações / Head de Marketing / Head de Tecnologia)

Implementar um sistema de avaliação de desempenho dos colaboradores, otimizando os mecanismos de incentivo

Promover a construção da cultura organizacional, fortalecendo a coesão e a capacidade de execução da equipe

Gerenciar de forma padronizada os processos de admissão, efetivação, promoção e desligamento

Requisitos do Cargo

Mínimo de 2 anos de experiência em RH nos setores de Internet, blockchain ou financeiro

Conhecimento em exchanges, Web3 ou no setor de ativos digitais será um diferencial

Raciocínio lógico, com excelente capacidade de avaliação e identificação de talentos

Boas habilidades de comunicação e senso de gestão de equipe