Sobre o Papel

Você entregará soluções complexas que podem incluir, mas não estão limitadas a:

• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas e sistemas de RH, particularmente na área de integração de funcionários e aprendizado & desenvolvimento.
• Criar e implementar planos de integração eficazes e melhorar a experiência do novo funcionário.
• Representar o ramo de aprendizado e desenvolvimento de Capital Humano e fornecer sugestões/insights para seu desenvolvimento e melhoria.
• Estar ativamente envolvido no recrutamento, trabalhando de perto com a Equipe de Aquisição de Talentos para identificar necessidades de integração e preparação de novos funcionários.
• Ser capaz de apoiar o HCBP no desenvolvimento de talentos através da gestão de políticas, desempenho e procedimentos.
• Apoiar escalonamentos técnicos para questões e gestão do Workday.

Sobre Você

Esperamos que você tenha:

• Um diploma de bacharel em Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Sociais ou uma área relacionada.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Experiência comprovada no campo de Capital Humano de 4-5 anos ou mais.
• Habilidades organizacionais e de gestão do tempo excepcionais.
• Ética e confiabilidade fortes.
• Habilidade para resolver problemas e capacidade de tomada de decisões.
• Conhecimento em Workday é uma grande vantagem.
• Aberto a trabalhar na cidade de Makati, configuração híbrida.

Favor consultar a descrição do trabalho.