Qualificações:

• 2-4 anos de experiência em Gestão de Dados de Força de Trabalho e processamento de RH com foco na gestão de dados de funcionários.

• Forte proficiência na funcionalidade EIB do Workday, incluindo a capacidade de configurar, gerenciar e executar uploads em massa de maneira eficiente.

• Experiência comprovada com o Workday, particularmente em Uploads em Massa EIB, incluindo mapeamento de dados, execução e solução de problemas.

• Experiência em um ambiente de centro de serviços compartilhados é preferível.

• Familiaridade com sistemas ERP, preferencialmente Workday, e uma sólida compreensão dos módulos de RH.

• Proficiência avançada em Microsoft Excel para manipulação de dados, análise e relatórios.

• Conhecimento de práticas de validação de dados e experiência em garantir a precisão dos dados durante o processo de upload.

• Fortes habilidades analíticas com a capacidade de traduzir dados complexos em insights e recomendações acionáveis.

• Comprovadas habilidades de resolução de problemas, particularmente na solução de erros de dados e resolução eficaz de conflitos.

• Excelentes habilidades de comunicação, capazes de colaborar efetivamente com equipes multifuncionais e partes interessadas.

• Experiência em lidar com consultas e solicitações complexas, demonstrando responsabilidade e acompanhamento em questões escaladas.

• Fortes capacidades de gestão de projetos com uma comprovada habilidade de priorizar tarefas, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos sob pressão.

• Capacidade de navegar em ambiguidade e prioridades cambiantes com uma abordagem pragmática e orientada para soluções.

• Alto grau de confidencialidade e sensibilidade a questões relacionadas à conformidade.

• Experiência na criação de perfis de colaboradores e integração no Workday.

Nível Educacional:

• Graduação em recursos humanos, Tecnologia da Informação ou área relacionada. Requisitos de Experiência de Trabalho: (Certificações/ Licenças)

• 1-3 anos de experiência em sistemas e processos de RH, com foco no Workday

• Certificado Workday (não é obrigatório)

Por favor, consulte a descrição do trabalho.