Responsabilidades do Cargo

• Responsável pelo recrutamento de talentos para posições-chave da empresa (incluindo publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos e processos de contratação)
• Colaborar estreitamente com os departamentos, entender as necessidades da equipe, desenvolver e otimizar estratégias de recrutamento
• Estabelecer e manter canais de recrutamento, ampliando continuamente o pool de talentos na área de Web3/tecnologia
• Participar da gestão de relações com os empregados da empresa, apoiar a comunicação diária, a resolução de conflitos e a melhoria da satisfação dos funcionários
• Apoiar a organização do processo de avaliação de desempenho dos funcionários, auxiliar na revisão salarial e nos processos de promoção
• Contribuir para a otimização dos processos e políticas de gestão de recursos humanos, incluindo admissões e demissões, controle de frequência, contratos e documentação básica