Desenvolvedor de Integração Sênior para Gestão de Capital Humano (HCM)

Sobre o Papel:

O Desenvolvedor de Integração Sênior é responsável por projetar, construir, testar e manter integrações e serviços web entre diferentes sistemas, aplicativos e fontes de dados. Eles garantem um fluxo de dados contínuo e facilitam a comunicação entre sistemas distintos, melhorando a eficiência operacional e a produtividade.

Escopo de Trabalho/Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e implementar soluções de integração usando tecnologias e ferramentas padrão da indústria.
• Analisar requisitos de negócios e traduzi-los em especificações técnicas para projetos de integração.
• Colaborar com desenvolvedores de software, equipe de TI e partes interessadas de negócios para garantir o sucesso dos projetos de integração.
• Solucionar problemas e resolver questões de integração, garantindo a estabilidade e confiabilidade do sistema.
• Desenvolver e manter documentação para processos e soluções de integração.
• Participar de revisões de código e contribuir para o repositório de conhecimento geral da equipe.

Requisitos e Qualificações

• Pelo menos 5 anos de experiência com várias ferramentas e plataformas de integração.
• Forte compreensão dos formatos de dados (por exemplo, XML, XSLT, JSON, WSDL e XSD).
• Experiência com APIs SOAP/REST e serviços web.
• Proficiência em Oracle SQL e PL/SQL.
• Experiência trabalhando com Oracle Database ou outros sistemas RDBMS.
• Experiência com ferramentas de Middleware e de Integração.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e analíticas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
• Confortável ao trabalhar com equipes multifuncionais (desenvolvedores, consultores funcionais, analistas de negócios).
• Experiência ou familiaridade com Oracle HRMS ou qualquer outro aplicativo de RH é uma vantagem
• Experiência ou familiaridade com aplicativos SaaS (Cornerstone OnDemand, ServiceNow, Oracle Fusion HCM) é uma vantagem
• Experiência com Oracle SOA Suite, Oracle Service Bus (OSB) (para sistemas legados) é uma vantagem.
• Experiência ou familiaridade com Oracle Integration Cloud (OIC) é uma vantagem.

Tipo de Trabalho: Contrato de prazo fixo / Papel de Contratante Independente

Duração do contrato: 12 meses / renovável / absorção

Por favor, consulte a descrição do trabalho.